桂林漓濱花園培訓(xùn)招聘 logo

桂林漓濱花園培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林漓濱花園培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保險顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
何經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶資源;
2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠,信息變更,紅利領(lǐng)取等保全業(yè)務(wù);
3、為客戶提供保險指導(dǎo)和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度;
職位要求:
1、年齡22—45歲,男女不限;
2、具有較強(qiáng)的溝通、親和力;
3、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熱衷于自主學(xué)習(xí),不斷提升自我,熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識;
工作時間:
星期一到星期六
福利:
入職后購買五金一險,公司定期組織團(tuán)康、旅游、戶外活動等。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲 保安 投遞:21人 瀏覽:5768
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
張小姐
人事文員
1 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3.身高170以上,50歲以下,12小時制,月休4天
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3人 2年以上 20-35歲 高中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:383
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-21
姚煜
店長
1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務(wù)工作的開展、提升及落地;
2. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及在職員工月度服務(wù)培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)門店月度服務(wù)方案的創(chuàng)新;
4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理,并將重要投訴寫成案例分享并存檔;
5. 負(fù)責(zé)門店企業(yè)微信目標(biāo)、好評轉(zhuǎn)化率目標(biāo)制定及達(dá)成;
6. 客人進(jìn)店主動微笑迎接,主動為客人倒茶水,主動為客人按電梯;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表,確保當(dāng)班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。
8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶,做到VIP客戶的貴賓迎送服務(wù);
9. 跟進(jìn)公司各部門反饋的服務(wù)、品質(zhì)管理問題及時回復(fù)并整改;
10. 其他臨時安排的工作。

總助

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-30歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:505
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
唐女士
人事主管
1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實際工作經(jīng)驗2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。 4要求熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件 5 保底工資5000起,條件優(yōu)異者可再議。月休六天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1327
  • 五險
2025-04-21
黃小姐
人資專員
定期學(xué)習(xí)防火、防觸電、防燙傷等安全知識培訓(xùn)。 7.定期新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升、食品安全知識更新等。

前臺接待

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:13人 瀏覽:2314
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
2025-04-21
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見,細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休六天底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗一年以上
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 1年以上 20歲以上 高中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:4人 瀏覽:451
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-21
姚煜
店長
控制成本及支出 5、安防消防協(xié)助工作,發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo) 6、處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果 7、管理下屬員工,提出獎勵和處罰員工的建議 8、員工的日常培訓(xùn)工作 …… ,提高前臺接待員及保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變技巧 9、人員的招聘(面試)及階段性的各項培訓(xùn)考核工作 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 5人 18-55歲 初中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:11人 瀏覽:2113
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-21
姚煜
店長
技能和素質(zhì):接受過客房服務(wù)技能培訓(xùn)者優(yōu)先、普通話標(biāo)準(zhǔn)、儀表端莊,身體健康,踏實認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、較強(qiáng)的服務(wù)意識。

市場部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險
2025-04-21
以女士
人事
3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。

人事招聘助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:281
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
吳巍
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25歲以上 高中以上 保險 投遞:3人 瀏覽:311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
黃經(jīng)理
經(jīng)理
【醫(yī)保服務(wù)專員】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 (條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中以上) 1?工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(時間彈性) 2?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù); 2.辦理惠民保的理賠服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3?待遇: 3000-5000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:47
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
黃經(jīng)理
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 健康 投遞:2人 瀏覽:932
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2025-04-18
王主管
人事主管
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)

開料師傅

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 家具 管理咨詢 門窗 投遞:5人 瀏覽:3798
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
王文博
人事經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙及工藝要求,操作切割設(shè)備對斷橋鋁型材進(jìn)行精確下料與加工。 2. 定期檢查設(shè)備狀態(tài),調(diào)整鋸切參數(shù),確保材料尺寸誤差符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 記錄每日用料數(shù)據(jù),優(yōu)化排料方案,控制廢料率低于3%,并協(xié)助庫存盤點(diǎn)。 任職要求: 1.有 2年以上門窗行業(yè)開料經(jīng)驗,持有機(jī)械操作證,熟練使用雙頭鋸、角度鋸及看圖算料。 2. 掌握型材特性,能排查切割毛刺、崩角等質(zhì)量問題。 3. 每日作業(yè)后清潔、保養(yǎng)設(shè)備。

營業(yè)員

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 家具 管理咨詢 門窗 投遞:1人 瀏覽:1818
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
王文博
人事經(jīng)理
1. 客戶接待與服務(wù)、產(chǎn)品展示與講解 2.銷售促成與談判、市場調(diào)研與分析 3.客戶關(guān)系維護(hù),年齡22-40歲,高中及以上學(xué)歷,市場營銷 4.對家居建材行業(yè)有一定了解,或有門窗、家具等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳。 5.積極主動,目標(biāo)導(dǎo)向,能承受一定的銷售壓力,追求個人職業(yè)成長。 薪資福利:底薪3000+提成,五險、節(jié)假日禮物
約 88 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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七星區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費(fèi);國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司
一般項目:第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);市場營銷策劃;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.8%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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