桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

正式工

4500-5600元
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
總監(jiān)
漲薪了,臨桂國企大廠,招聘正式工,提供食宿,入職滿足條件更享最高1600元獎(jiǎng)勵(lì)!
綜合月薪:4500-5600元/月
正式工薪資大幅上調(diào):底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效工資300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天,購買五險(xiǎn)一金!
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單
招聘熱線:想賺錢的盡快聯(lián)系
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1194
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1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
總監(jiān)
世界500強(qiáng)企業(yè)桂林直招普工(入職就有社保,工資穩(wěn)定4500左右)
聯(lián)系電話:報(bào)名從速
【崗位1】
---紡紗設(shè)備操作員(臨桂)
薪酬:
4k-4.5k(五險(xiǎn)一金)
要求:
1、男45歲以下,女40歲以下,初中及以上學(xué)歷
2、適應(yīng)三班倒(月休四天)
上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園永興路1號
【崗位2】
----車縫員(象山區(qū))
薪酬:
4k-4.5k(五險(xiǎn)一金)
要求:
1、愿意學(xué)習(xí)縫紉機(jī)的操作
2、38歲以下,學(xué)歷不限
3、接受生手,有培訓(xùn)
上班地點(diǎn):
象山區(qū)象塘路318號

臨桂普工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 初中以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:3172
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂新廠新車間,新崗位,小時(shí)工,男工優(yōu)先
(預(yù)報(bào)名,預(yù)計(jì)24號安排面試)
(非暑假工)
(男18-45歲,女18-48)
(可預(yù)支)
(有住宿有餐補(bǔ)有食堂)
月工資5000-5500)
(獨(dú)立崗位,不是流水線)
(不用體檢,不用穿無塵服)
要求:手腳靈活即可;
薪資待遇:16元/小時(shí)工+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ),月工資5000-5500;
?上班時(shí)間:08:30-20:00,中途休息一個(gè)半小時(shí),坐班兩班倒,月休4天;
上班地點(diǎn):桂林臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);

小區(qū)禮賓員

3500-3900元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1338
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:364
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-50歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:15
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1小時(shí)內(nèi)
唐勇
總監(jiān)
臨桂新能源充電樁廠 18-50歲以內(nèi)?? 只要男工 需求: 五車間 長白班焊工(二保焊) 工價(jià)24元/小時(shí),餐補(bǔ) 300,包住 三車間 兩班倒打磨工 工價(jià)17元/小時(shí),餐補(bǔ)300,包住 兩班倒焊工(二保焊/氬弧焊) 工價(jià)24元/小時(shí),餐補(bǔ)300,包住 兩班倒普工 工價(jià)14元/小時(shí),餐補(bǔ) 300,包住
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1552
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1小時(shí)內(nèi)
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時(shí)工:18/小時(shí),飯補(bǔ)300元/月, 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:35人 瀏覽:5377
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1小時(shí)內(nèi)
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:1088
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
程芳榮
移動(dòng)前臺營業(yè)員
移動(dòng)前臺,手機(jī)銷售,電話營銷

QC/質(zhì)檢

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1614
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1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

QC工程師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:688
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1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時(shí)消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),專科及以上學(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3....
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:481
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1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時(shí)工 16元/時(shí) 年齡要求:女性,18-50歲(18-22周歲(含)需要提供三個(gè)月工資流水或者社保繳納憑證),接受倒班即可;男性 18-46歲,同上 薪資待遇:16元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資4500-5500,提供食宿,可預(yù)支; 工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,一個(gè)月倒班 一次,月休4天; 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 瀏覽:405
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莫主管
主管
桂林國企招聘正式工 入職獎(jiǎng)勵(lì)800元,購買五險(xiǎn)一金,人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元 第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)?績效?補(bǔ)貼 月綜合工資4000~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:546
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伍女士
人事專員
三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:325
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  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:...
約 297 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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