1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)習(xí)生 校招
1810-2000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11李女士人事主管藥品相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生。 -
大夜班營(yíng)業(yè)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-11李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、有醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)營(yíng)優(yōu)先錄取
7、能適應(yīng)晚上10:00-次日8:00工作時(shí)間 -
地接操作計(jì)調(diào)
3500-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西地接團(tuán)隊(duì)的行程安排、資源協(xié)調(diào)(酒店、用車、導(dǎo)游等);
2. 對(duì)接合作旅行社,做好日常線上客戶銷售工作;
3. 處理行程中突發(fā)問(wèn)題,提供應(yīng)急解決方案;
4. 核算團(tuán)隊(duì)成本,協(xié)助優(yōu)化操作流程。
任職要求:
1. 細(xì)致耐心,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通銷售能力;
2. 掌握基礎(chǔ)辦公軟件,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 -
旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、崗位核心目標(biāo) 基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動(dòng)IP等),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶需求,策劃并落地具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的旅游產(chǎn)品,通過(guò)敏銳的時(shí)事熱點(diǎn)捕捉能力快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。 我們提供 ? 開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò); ? 接觸行業(yè)頭部資源的機(jī)會(huì),深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化; ? 定期團(tuán)隊(duì)旅行/團(tuán)建福利,用腳步驗(yàn)證產(chǎn)品體驗(yàn)。 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求; 3. 收集市場(chǎng)信息,分析同業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計(jì)劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2. 溝通談判能力強(qiáng),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10楊女士人事招聘主管桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):努力好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康 -
駐校教官
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10蘇老師HR駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學(xué)輔助工作,聽(tīng)從學(xué)校安排的各項(xiàng)事務(wù)。 -
自動(dòng)化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個(gè)人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4.工作地點(diǎn)在:臨桂秧塘工業(yè)園 崗位要求: 1.僅大專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限 2.35歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作 -
253 普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招(包住、拎包入住) 【工作內(nèi)容】:外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等 【工作要求】: 1、18-45歲,男女不限,無(wú)色盲色弱。 2、上班時(shí)間:08:30-20:30,兩班倒。中晚餐吃飯各一小時(shí)。月休4天。 【工作待遇】:4500-5500,六險(xiǎn)、周末全天按雙倍工資計(jì)算、有住宿、有餐補(bǔ)220元/月。夜班補(bǔ)貼25元/晚。 員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10戴先生HR崗位職責(zé): 1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過(guò)阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),郵件,電話及聊天軟件等,積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,具備直接與國(guó)外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn),或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn),具備小語(yǔ)種亦可; 4、有1年以上相關(guān)... -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10戴先生HR② 應(yīng)聘者須身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史; ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬; ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn) …… 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金; ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資,周末加班 2 倍工資,法定節(jié)假日加班 3 倍工資; ⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期; ⑥ 提供崗前培訓(xùn) …… 、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái); ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì); 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24 小時(shí)恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費(fèi)住宿 -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10戴先生HR監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) -
二手車銷售顧問(wèn)
12000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
253 開(kāi)機(jī)工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10戴先生HR完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開(kāi)機(jī)、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無(wú)操作難度,肯學(xué)肯干,勤快,認(rèn)真學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 學(xué)歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長(zhǎng)白班,6月后2班倒 -
20 操作工人
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10戴先生HR注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動(dòng)化操作員(臨桂) 職位2025-10-13
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李先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 大夜班營(yíng)業(yè)員 職位2025-10-12
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石小姐投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 地接操作計(jì)調(diào) 職位2025-10-11
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曾小姐投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 地接操作計(jì)調(diào) 職位2025-10-11
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黃先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc 職位2025-10-11
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庾小姐投遞了 廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-10-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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25%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中4%
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大專14%
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本科4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82%
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1-3年14%
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3-5年4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。