1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:2769- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單
3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等 -
裝飾銷(xiāo)售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:41- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
七星區(qū)家裝顧問(wèn)
4300元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 瀏覽:67- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專(zhuān)員
4100元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:122- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專(zhuān)員
4100元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:6人 瀏覽:566- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右 -
人事崗/助理
3600-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3.具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
超市收銀員
3000-3200元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:3人 瀏覽:781- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
象小嘉HR工作地址:象嘉生活超市(空明路店) 象嘉生活超市(大圩店) 工作內(nèi)容: 1、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付; 2、甄別假幣,收驗(yàn)現(xiàn)金,提供收銀服務(wù); 3、處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù); 4、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具。 -
超市生鮮經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:238- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
- 住房補(bǔ)助
2025-10-23
象小嘉HR3.對(duì)區(qū)域品控進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),并根據(jù)法規(guī)、行業(yè)要求及商品風(fēng)險(xiǎn)增加或調(diào)整檢測(cè)項(xiàng)目。 4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,洞察控制重點(diǎn)及核心問(wèn)題,制訂品控策略并推動(dòng)策略落地。 …… 2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、判斷力、邏輯分析能力以及良好的培訓(xùn)與溝通能力。 3.正直、敢于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有商超生鮮管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門(mén)店賣(mài)場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門(mén)店的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店其他管理工作。 4、見(jiàn)習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù) -
駐店經(jīng)理(上思縣)
5000-8000元2025-10-23
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468二、與合伙人、店長(zhǎng)共同做好,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶開(kāi)發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗(yàn)、消費(fèi)轉(zhuǎn)換、客情維護(hù)、培訓(xùn)指導(dǎo)、收銀結(jié)算等工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)... -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
4500-8000元2025-10-22
王女士HR1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。 -
藥店店長(zhǎng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷(xiāo)售,門(mén)店日常工作管理,門(mén)店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類(lèi)分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷(xiāo)售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨(dú)當(dāng)一面的能力,寫(xiě)書(shū)及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
王女士HR崗位職責(zé): 1.積極尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的介紹和銷(xiāo)售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧; 2.身體健康,無(wú)不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí) -
藥店?duì)I業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王麗梅部長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥店商品銷(xiāo)售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,以門(mén)店藥品銷(xiāo)售為主 上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
楊小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
粟小姐2025-10-27 -
周小姐2025-10-27 -
倪小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
黃先生2025-10-27
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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35.3%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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大專(zhuān)13.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專(zhuān)占13.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年20%
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3-5年6.7%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占20%,3-5年占6.7%。