1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-06-13劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
二手車主任
6000-10000元2025-06-13徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合;
4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況;
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范;
11.定期對(duì)二手車輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存;
12.確保經(jīng)營(yíng)二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí),了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團(tuán)化企業(yè),全國(guó)多省市區(qū)可供選擇,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。 -
置業(yè)顧問
8000-20000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13丁遠(yuǎn)富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;
2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶;
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 -
采購(gòu)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13呂小姐人資有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件; 工作時(shí)間:9:30- 18:30 福利待遇:培訓(xùn)提升 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-06-13徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述: 1、周休一天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假; 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資按時(shí)發(fā)放,各類規(guī)章制度規(guī)范有序 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-06-13黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作; 6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)變化提出相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng); 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; 4)具備較... -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13黃女士人事專員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); -
教練學(xué)徒
3000-6000元2025-06-13王莉云免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 私人教練 -
執(zhí)行校長(zhǎng)
8000-12000元2025-06-13郭*師任職要求: 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對(duì)追求事業(yè)成功有強(qiáng)烈的欲望; 3.具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元2025-06-13蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫調(diào)研問卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 -
銷售顧問
4000-9000元2025-06-13胡女士再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個(gè)月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時(shí)工作制,做六休一,帶薪年假,購(gòu)買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧 -
生活服務(wù)平臺(tái)招商員
3000-6000元2025-06-13曾萍萍行政無需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo) -
移動(dòng)話務(wù)員
3000-8000元2025-06-13靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), -
支付寶商務(wù)專員
3000-6000元2025-06-13曾萍萍行政待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
2000-3000元2025-06-13莎莎年銷售破千萬 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-17
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龔先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-17
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李先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-17
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徐先生2025-06-16
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李先生投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-16
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李小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-16
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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29.4%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。