桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

焊接操作工

3500-4500元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1492

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-16

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)
1、焊接料框；
2、其它工作安排；
崗位要求
1、身體健康，吃苦耐勞、服從工作安排；
2、必須要有焊工證；

裝配工

4000-6000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 1年以上 40歲以下高中以上電子投遞:86人瀏覽:11121

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
定期體檢
定期團(tuán)建
工作餐補(bǔ)

2025-10-16

黃繪云

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作
2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作
3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接
崗位要求：
1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好

部長(zhǎng)助理（物料部）

5000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:306

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：
協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)（如庫(kù)存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫(kù)存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉(cāng)的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉(cāng)，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉(cāng)的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉(cāng)賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)技能：
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳：具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力：能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。
具備一定的文書寫作能力。

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:375

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整改閉環(huán)；團(tuán)隊(duì)管理：管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 安全管理：確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全，實(shí)施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。

質(zhì)量管理員

3500元

桂林市科朗生物科技有限公司

桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械生物科技投遞:6人瀏覽:477

2025-10-16

黃劍

辦公室主任

建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)

EMC高級(jí)測(cè)試工程師

6000-12000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:100

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改，并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。任職條件：一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、工作技能： ...

安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師

6000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改，并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。任職條件：一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、工作技能： 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室...

EMC測(cè)試工程師

5000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核； 4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。任職要求：一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)。二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 2、有相應(yīng)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。三、工作技能： 1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系； 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。四、其他...

注冊(cè)工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:170

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-16

黃小姐

人資專員

1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤，確保注冊(cè)成功； 2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn)，確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào)； 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作，為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢，組織內(nèi)部培訓(xùn)

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:193

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:137

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-16

黃小姐

人資專員

工作職責(zé)：新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。技能要求： 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳； 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。

工藝員

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:871

2025-10-16

黃小姐

人資專員

提出解決方案，并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改（加工異常問題）的協(xié)商與解決，填寫工藝協(xié)商單，解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織； 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答

銷售員

2800-5000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 2年以上 23-35歲商行民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:646

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
意外保險(xiǎn)
銷售提成

2025-10-16

楊主任

辦公室主任

1、對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維系； 2、愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、做好新客戶的拓展 5、門店銷售早/午班次輪班（9:30-22:00）兩班。

光電器廠招普工

4000-6000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:287

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

梁老師

經(jīng)理

（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500）七星區(qū)光電器件招聘短期工：（白班16元/小時(shí)）（夜班17元/小時(shí)）男女不限??18-42歲工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?

招長(zhǎng)白班，做汽車坐墊16/小時(shí)

3900-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:1人瀏覽:1077

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

梁老師

經(jīng)理

七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠招聘啦！【工作內(nèi)容】：手工活【工資】：15+1元/小時(shí) 【工作時(shí)間】：長(zhǎng)白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】：月休4天，午餐不包吃，晚上加班統(tǒng)一訂餐【招聘要求】： 18-45歲以下，視力良好，手腳靈活，需要有工廠經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：穿靜電服，制作加熱坐墊等手工活，環(huán)境舒適。

約 564 個(gè)崗位