1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5194元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10莫小姐崗位基本描述:
1. 負責撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。
2. 參與營銷組各種促銷及營銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。
3. 負責各渠道及平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
4. 了解行業(yè)信息,負責旅游市場相關(guān)旅游競品分析。
5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)的思路建議及方案。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎(chǔ),思路靈活,邏輯性強。
2. 以根據(jù)不同渠道的用戶特點,調(diào)研用戶需求,提供改進方案。
3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。
4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 善于研究用戶需求,對用戶體驗有研究及自己的看法,會玩。
6. 善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
會計實習生
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10張女士人事經(jīng)理崗位要求:
1.25、26屆畢業(yè)生,財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.溝通學習能力強,靈活應(yīng)變能力強
3.能快速適應(yīng)新環(huán)境
崗位職責:
1.協(xié)助會計處理日常稅務(wù)工作,最好有交通工具,有時候需要外出去稅務(wù)局或工商局以及其他外出事項;
2.開票、領(lǐng)票、裝訂憑證、整理票據(jù)等;
3.其他臨時工作安排
因為工作比較忙,抱歉如沒有及時回復(fù)或已讀未回,請直接來公司面試,到了在前臺直接說面試實習崗位就可,地址:桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2門5樓慧企財稅
可聯(lián)系:壹八八七七叁貳貳伍壹零 -
前臺收銀員
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10陳熙店長1、負責前臺收銀及每日報表的制作
2、負責引導(dǎo)核銷各個合作平臺的卡券
3、有很強的表達及溝通能力
4、有團隊協(xié)調(diào)及一定抗壓能力
5、有責任心,積極開朗,上進好學 -
機修學徒(汽修)
1810-2000元- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10陳熙店長1、車輛保養(yǎng)及維修 -
汽車機電維修技師(三電維修師)
6000-10000元2025-04-10肖江微人事1、持低壓電工證 2、負責新能源三電零件(電池、電機、電控)維修 3、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 -
熱處理工藝員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10劉女士人事專員1. 工藝制定與優(yōu)化 - 根據(jù)產(chǎn)品要求和材料特性,制定合理的熱處理工藝方案,包括加熱溫度、保溫時間、冷卻方式等。 - 對現(xiàn)有工藝進行分析和優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 生產(chǎn)指導(dǎo)與監(jiān)督 - 在生產(chǎn)過程中,指導(dǎo)操作人員嚴格執(zhí)行熱處理工藝,確保工藝參數(shù)準確無誤。 - 監(jiān)督熱處理設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 3. 質(zhì)量檢測與控制 - 對熱處理后的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測,包括硬度、金相組織、變形量等指標,確保產(chǎn)品符合標準。 - 分析不合格品的原因,提出改進措施并跟蹤實施效果。 4. 設(shè)備維護與保養(yǎng) - 參與熱處理設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。 ... -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進各部門開展安全專項培訓(xùn); 9、負責組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有安全員證; -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用; 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
配送員(酒小二普陀店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號... -
配送員(酒小二萬達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號... -
門店店長
4000-6000元2025-04-10吳老師崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七... -
藥店店長
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10王麗梅部長負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10王麗梅部長負責藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據(jù)門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均... -
人事專員
2000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10李明峰經(jīng)理1、負責員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 1、大專及以上學歷,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
教務(wù)班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師招聘1、制定學期授課計劃,按進度安排學期教學任務(wù) 2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學科教學大綱、教學計劃 3、布置作業(yè)并認真批改,有針對性的講評 4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場 1、有關(guān)于自學考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞,服務(wù)意識 3、教育學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排 6、可以接受開學后在柳州、賀州學院、百色學院上班的優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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萬先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2025-04-21
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陳先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二萬達店) 職位2025-04-20
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俸先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2025-04-17
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侯小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-04-16
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秦小姐2025-04-16
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唐小姐2025-04-15
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。