1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為4736元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
2025-05-24
海興李總主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗可培訓，工作自由。 -
網(wǎng)絡銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！）
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 -
跟單文員/銷售內(nèi)勤/業(yè)務跟單（周末雙休）
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.本崗位主要負責銷售內(nèi)勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識；
3.具有一定的文字表達能力；
4.具有一定的財務會計和記賬能力；
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險；
3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術，我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭！ -
2025-05-24
姚煜店長崗位職責： 1.制定并執(zhí)行銷售計劃，開發(fā)客源。 2.調(diào)查市場動態(tài)，整理銷售策略，定期報告。 3.維護客戶資料，穩(wěn)定客源，提升銷售業(yè)績。 4.維護公司形象，提升服務意識。 5.開拓新客源，確保銷售計劃完成，定期匯報。 6.拜訪重要客戶，征求意見，加強合作。 7.參與酒店宣傳推廣活動，提高影響力。 8.運營門店新媒體賬號，進行宣傳工作。 9.保密客戶資料，防止營私舞弊。 10.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬）。 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的團隊合作與執(zhí)行能力。 4.職業(yè)道德良好，溝通協(xié)調(diào)能力強，... -
咖啡吧/清吧店員
2800-4500元2025-05-24
姚煜店長1. 崗位職責1. 飲品制作：熟練調(diào)制經(jīng)典咖啡、雞尾酒及創(chuàng)意飲品，保證出品的質(zhì)量與效率。2. 吧臺管理：維護吧臺設備的清潔與安全，管理酒水原料庫存，定期進行補貨及報損。3. 客戶互動：主動向客戶推薦特色飲品，提供專業(yè)建議，提升客戶體驗與復購率。4. 活動支持：配合店長完成主題活動的飲品設計及現(xiàn)場執(zhí)行工作。（二）崗位要求1. 年齡在22-35歲之間，高中及以上學歷，長相氣質(zhì)優(yōu)。2. 有咖啡廳/酒吧調(diào)酒經(jīng)驗，熟悉各類咖啡設備及酒水配方優(yōu)先。持有調(diào)酒師資格證（如SCA、IBA等）者優(yōu)先。3. 熱愛飲品文化，具備創(chuàng)新意識，能夠獨立研發(fā)新品。4. 形象得體，溝通能力強，能夠適應晚班及節(jié)假日排班。 -
2025-05-24
姚煜店長技能和素質(zhì)：接受過客房服務技能培訓者優(yōu)先、普通話標準、儀表端莊，身體健康，踏實認真、執(zhí)行力強、能吃苦耐勞、較強的服務意識。
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酒店客房主管
3000-4000元
2025-05-23
梁雪妹經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-05-23
黃藝杰招聘負責人9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進行安全培訓和教育，確保施工過程中的人員安全和設備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。 -
桂林電子零件組裝
5500-6900元
2025-05-23
羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
辦公設備電腦技術員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-23
莫經(jīng)理人事經(jīng)理主要負責桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設備及電腦、安防監(jiān)控及網(wǎng)絡設備的安裝及維護。 -
行政文員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
2025-05-23
艾訊人事人事崗位職責： 1、通過快速理解業(yè)務，梳理業(yè)務需求，發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù)； 2、協(xié)助領導開展各項工作，處理日常事務； 3、整理和統(tǒng)計領導所需材料文件、相關信息、數(shù)據(jù)資料。 崗位要求： 1、積極主動，細心踏實，具備高度的工作責任心。 2、邏輯清晰，思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
環(huán)衛(wèi)工（勞務派遣）
3000元
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-22
王女士行政總監(jiān)因業(yè)務拓展需要，桂林秀峰區(qū)環(huán)衛(wèi)站誠招以下崗位： 1.環(huán)衛(wèi)工人9名，要求：55歲之下、男女不限、有環(huán)衛(wèi)經(jīng)驗工作者優(yōu)先，月休四天，工作時間兩班倒、彈性制隨居住地就近安排～工資待遇：3000元（不買五險）或2000+五險（個人部分自行承擔） 詳情咨詢王經(jīng)理 說明：上述崗位為勞務派遣崗，須安排初試，初試通過后等待宏謀公司復試。
桂林相關熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)培訓招聘最新投遞
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蔣小姐2025-06-06 -
申先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 行政文員 職位2025-06-06 -
韋小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 行政文員 職位2025-06-06 -
蔣先生2025-06-06 -
崔先生投遞了 桂林市潤林園林設計工程有限公司 的 別墅園林施工員 職位2025-06-05 -
王小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責任公司 的 行政文員 職位2025-06-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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23.1%3K
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36.5%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
