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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)611條臨桂區(qū)346條,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 6人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對接車險續(xù)保和銷售,各類財產(chǎn)保險續(xù)保和銷售,人壽保險續(xù)保和銷售

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:112
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
經(jīng)理
經(jīng)理
~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~
加入我們,用專業(yè)守護(hù)萬家幸福,用奮斗成就人生夢想!
(一)為什么選擇我們?
? 行業(yè)領(lǐng)先平臺:中國人壽(集團(tuán)),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強(qiáng)59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越!
? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗小白也能快速成長!
? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強(qiáng),收入越高!
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團(tuán)隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置!
? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊聚餐,工作生活平衡有溫度!
?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧
?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔(dān)心
(二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲備主管。。。
?? 崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險評估與保險方案定制;
2. 維護(hù)公司老客戶,傳遞保險價值與關(guān)懷服務(wù);
3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。
4. 綜合金融服務(wù)(人身保險,車險,財產(chǎn)保險,信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等)
5. 團(tuán)隊管理
(三)?? 我們期待這樣的你:
? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先;
? 熱愛溝通,責(zé)任心強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪;
? 認(rèn)可保險行業(yè)價值,愿與團(tuán)隊共同成長。
[強(qiáng)]特別歡迎:
?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢者
?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸
?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場人
(四)?加入方式:
?? 投遞簡歷
?電話咨詢
?? 面試地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號2樓
現(xiàn)在行動,未來可期!
我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)!
無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺!
?一個電話/一場面試,給雙方一個的機(jī)會,給自己一個嘗試的機(jī)會。

銷售儲備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:242
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策;
2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
5.##團(tuán)隊管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗;
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。

投標(biāo)文員

2800-3100元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1669
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)標(biāo)書制作與投標(biāo)跟進(jìn)。 應(yīng)聘要求: 1、女,35歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗,了解投標(biāo)工作的基本要求與流程,可獨立編制500-1000頁標(biāo)書。 2、電腦熟練,良好的文字功底,會PS者優(yōu)先。 3、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇: 試用期2個月,試用工資2800 轉(zhuǎn)正后:3100, 購買五險
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:467
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
張經(jīng)理
人事
任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ?
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:580
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告; (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應(yīng)出差和加班; (3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

酒吧酒水銷售

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:2396
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
張經(jīng)理
人事
我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手
桂林-疊彩區(qū) 2人 22-39歲 中專以上 電信 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 通信補(bǔ)貼
  • 伙食補(bǔ)助
  • 工作服
  • 會員慰問金
2025-05-22
黃女士
主管
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)裝、移、修、拆機(jī),管道及桿路資源日常保護(hù)巡查,存量維系及順銷等工作(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:250
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:448
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
申女士
人事專員
6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:319
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。 6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)
無固定辦公點 10人 24-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:441
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:255
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

客服文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3074
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心

保潔員

2400-2600元
桂林-七星區(qū) 4人 30-52歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:1500
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
唐麗萍
招培專員
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(桂海園區(qū)、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡50周以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1500 個崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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