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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)557條臨桂區(qū)273條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:741
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽朔店,各崗位可就近安排。
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:1049
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎
2025-07-19
莫女士
人事
工作內(nèi)容
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動
3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神

導(dǎo)購

2500元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 3人 1年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:329
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-07-19
謝小姐
人事
聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時間9點30-18點
1.負(fù)責(zé)門店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機、廚電等)的銷售工作,主動接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù);
2.了解產(chǎn)品性能、賣點及促銷政策,精準(zhǔn)匹配客戶需求,促成銷售目標(biāo)達成;
3.維護客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率;
4.完成商品陳列、庫存盤點及門店日常運營工作5.積極參與產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動態(tài)。
6.協(xié)助開展門店銷售活動,積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動拓展銷售渠道。
底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利

縣城日豐管試壓

3500-5000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:343
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
謝小姐
人事
平樂、恭城、灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1359
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...

辦公室簽單

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:31人 瀏覽:3006
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
蘇小曉
人事經(jīng)理
熟悉辦公室工作,會使用電腦辦公,對數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識好。工作時間12:00--20:00,動手能力強,服從工作安排,積極主動。

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-58歲 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1155
  • 加班補貼
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2025-07-19
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)
桂林-靈川縣 1人 電子商務(wù) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:658
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 ...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:584
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2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計、編碼和單元測試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。

銑工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:794
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。

倉庫管理員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:640
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
  1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作,及時巡查庫區(qū),確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡;   5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;   6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。   倉庫管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識,包括貨物的存...

采購員

2200-2800元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:417
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
熟悉、熟練采購相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要:有油補,有駕照、有自駕車者優(yōu)先。

調(diào)試裝配工

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 3年以上 中專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1158
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2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、

機械工藝工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:388
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2025-07-19
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢; 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8.

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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