職位描述

  • 服裝/紡織/鞋包
  • 團(tuán)隊管理
  • 生產(chǎn)設(shè)備管理
  • 生產(chǎn)跟單
臨桂皮具廠多崗位招聘
領(lǐng)班線長可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個月倒一次班
領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工)
手工活 17/小時16-50歲以內(nèi)
開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)

公司簡介

桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司,注冊資金200萬元*,注冊時間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨,以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念,將服務(wù)社會,提供更多就業(yè)機(jī)會,推動社會進(jìn)步作為使命。公司主營業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等,為個人、企業(yè)、社會提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個高校人才社會實踐和就業(yè)平臺。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強(qiáng)的社會實踐,增加高校人才社會實踐經(jīng)歷,為以后走向社會做好鋪墊,促進(jìn)高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式,引入互聯(lián)網(wǎng)科技,走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體,提高高校人才的社會實踐能力,為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園5棟 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
1小時前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1. 高薪聘請領(lǐng)班 去往廣東學(xué)習(xí)一周回來當(dāng)管理者 ???崗位一:工廠領(lǐng)班 要求:有工廠管理經(jīng)驗 | 年齡20-40歲 能力突出可放寬年齡 ?薪資:19-22元/小時 + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼600 崗位二:IPQC ?要求:有QC經(jīng)驗 薪資:17-22元/小時 + 其他補(bǔ)助+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼300 工作要求: 需要接受兩班倒 需要去廣東學(xué)習(xí)一周 廣東學(xué)習(xí)福利: 包吃、包住、包接、包送
2小時前
周麗春
人力資源主管
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
45歲以下
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理 跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強(qiáng)的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力 個人素質(zhì):服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4小時前
莫小姐
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
23-40歲
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理的各項事宜。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5小時前
飛宇
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上 23-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒
2025-05-07
熊主管
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
28-45歲
領(lǐng)班19/小時45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎+提供住宿;3個月后可以申請轉(zhuǎn)正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金
2025-05-07
莫女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
1. 急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒
2025-05-07
莫主管
主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上 25-40歲
??工廠生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 6-8K ? ???【年齡要求】 ?? 男女不限,25-40歲,中專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬) ?? 具備班組激勵能力,抗壓性強(qiáng) 有帶班經(jīng)驗 ? ???【薪酬福利】 ??? 月薪6000-8000元 +五險一金等等福利 ?
2025-05-07
唐經(jīng)理
人事
制漿班長
7500-9000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上
25-48歲
1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-05-07
韋小姐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
3年以上
35歲以下
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,對車間人員進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 4、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實操的培訓(xùn)。 5、積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。 6、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上,熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件。 7、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,經(jīng)驗豐富者可放寬至中專學(xué)歷。
2025-05-07
吳女士
人事
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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