1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)599條臨桂區(qū)329條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施；
3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施；
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施；
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資! -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
操作工
3000-6000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任1.機(jī)器操作，控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。
2.身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后，負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。 5、懂的計(jì)算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上... -
社工項(xiàng)目主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-06
莫小姐6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告； ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 加分項(xiàng) ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）； ?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 - 全球化工作平臺(tái)，接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王經(jīng)理人事崗位描述： 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過線上平臺(tái)（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程，確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時(shí)交付，滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略... -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-06
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營及培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求：有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
蔣小姐要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。 要求如下： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與... -
設(shè)備維修主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì)，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9、中專及以上文化程度，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖； 1... -
谷歌海外廣告專員（英語）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
莫小姐1. 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 4. 負(fù)責(zé)定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，總結(jié)目標(biāo)人群需求以及賬戶投放規(guī)律； 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告變化，并結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷，英文6級(jí)以上，讀寫流暢，對(duì)旅游行業(yè)有一定了解； 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，并有良好的表達(dá)和溝通能力； 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)。 -
高新萬達(dá)營業(yè)員
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
李小燕人事主要向客戶銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，年齡23到33歲，熱愛教育事業(yè)，有耐心，五官端正，口齒伶俐，身體健康，積極向上，服從安排，服從調(diào)配，有自我學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，八小時(shí)制，白班：10點(diǎn)到18點(diǎn)，晚班14點(diǎn)到22點(diǎn)（周五，周六晚班是到22：30） -
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)； 7、上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選 -
英文導(dǎo)游
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06
莫小姐1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽 2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游，講解桂林及周邊地區(qū)，介紹中國和地方文化等 3、持有英文導(dǎo)游證
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)生培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理教育培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)督導(dǎo)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)策劃經(jīng)理兼職培訓(xùn)師教育培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員高級(jí)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)配料工 職位2025-06-08 -
楊先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 操作工 職位2025-06-08
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楊先生2025-06-08
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漆先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生（儲(chǔ)備干部） 職位2025-06-08 -
陳小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗(yàn)員 職位2025-06-08 -
唐女士投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)配料工 職位2025-06-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
-
34.6%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
包裝 50-100人 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
旅游，電子商務(wù)
