1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)607條臨桂區(qū)330條，平均工資約為4707元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓it培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國黃金珠寶顧問（桂林王城店）
4000-7000元
2025-06-07
鄧雯芳人事經(jīng)理公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！
工作職責：
1、靈活運用各種銷售技巧，達成銷售指標，提高公司整體效益；
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務，維護客戶關(guān)系；
3、嚴格按照公司流程操作，完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點，維護公司形象。
崗位要求：
1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學。
4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假
首月3400+200全勤獎，次月底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成等。
工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，月休4天 -
中國黃金珠寶顧問（桂林萬象城店）
4000-7000元
2025-06-07
鄧雯芳人事經(jīng)理公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！
工作職責：
1、靈活運用各種銷售技巧，達成銷售指標，提高公司整體效益；
2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務，維護客戶關(guān)系；
3、嚴格按照公司流程操作，完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點，維護公司形象。
崗位要求：
1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務意識。
3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學。
4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓。
薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費
工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，月休4天 -
中國黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）
10000-15000元
2025-06-07
鄧雯芳人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責；
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇：底薪+提成+績效+全勤+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格：
1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。
1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。
6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
7、可接受公司安排上班門店。 -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07
麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報當日營業(yè)臺賬； 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點； 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。 工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時） 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米） 麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學旁 麥香坊信義店：信義路7號少... -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-07
麥姐人事專員設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓 …… 定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓 -
會所產(chǎn)康師（包吃住，待遇好）
4000-10000元
2025-06-07
余主管主管4、所有崗位均為公司統(tǒng)一培訓后上崗。 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
李總副總經(jīng)理本資產(chǎn)評估師崗位職責如下： 1、負責評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價； 2、負責審核評估項目技術(shù)路線和評估報告，對估價師助理進行評估技術(shù)指導、專業(yè)技術(shù)培訓，對評估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:575- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-07
李總副總經(jīng)理一、崗位職責 （1）負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負責，保證質(zhì)量、進度； （3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應出差和加班； （3）有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求 -
督導
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-07
申女士人事專員制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。? -
客服文員
3500-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
申女士人事專員崗位詳細職責： 通過電話、在線聊天等渠道解答客戶咨詢 及時處理投訴，安撫客戶情緒，提出解決方案，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，并跟蹤處理結(jié)果。 收集客戶反饋信息、服務記錄等數(shù)據(jù)，為門店部門優(yōu)化服務提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)公司營銷計劃，通過電話、短信、線上溝通等方式，向客戶推送促銷活動信息，邀請客戶參與活動。 定期回訪客戶，了解客戶使用體驗和滿意度。 協(xié)助客服主管完成部門日常工作。 必備項? 高中及以上學歷。? 1 年及以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客服工作基本流程和方法。? 熟練的電腦操作能力，能夠使用常用辦公軟件和客服系統(tǒng)。? 良好的溝通表達能力和服務意識。? 較強的責任心和執(zhí)行... -
財務會計
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責： 1、負責公司整套賬務處理及納稅申報； 2、負責審核公司費用、成本支出，以及成本核算； 3、負責公司應收賬款的管理，賬款催收等； 4、負責區(qū)域財務審核工作； 5、負責公司經(jīng)營分析工作； 6、其他上級安排的財務工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力，責任心強； 3、財務會計崗位3-5年工作經(jīng)驗，具備良好的財務處理能力； 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先； 薪資待遇：4-6k，經(jīng)驗優(yōu)秀者可面談 上班時間：9:00-18:00，大小休 上班地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓 -
招生業(yè)務員
3000-10000元·13薪
2025-06-07
周女士HR1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務工作； 2. 待遇優(yōu)勢（底薪+提成+保障），提成高，多勞多得； 3. 額外福利：轉(zhuǎn)正后交五險、節(jié)假禮物、團隊團建活動； 4. 崗位要求：30-50歲，學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞，有一定溝通能力，喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入 -
電商售前組長
3500-5500元
2025-06-07
李女士人事【崗位職責】： 1、負責抽查客服聊天，以及客服服務各類標準執(zhí)行情況 2、負責收集客戶產(chǎn)品需求，整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 3、負責協(xié)助客服完成日常接待工作，提升客服服務質(zhì)量。 4、負責小組排班調(diào)休管理、 5、上級交辦的其他工作； 【崗位要求】 1、1年以上相應崗位管理經(jīng)驗 2、具備良好的組織體系意識、組織建設(shè)能力、強烈的成就動機、客戶服務意識、銷售意識、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、應變能力、執(zhí)行力 3、需要在公司上班，不接受居家辦公。 4、日工作時間8小時，全勤26天，月休4-5天。 薪資范圍：3500-5500 薪資：底薪+全勤+獎金+工齡 -
電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務擴張）
3000-5000元
2025-06-07
吳主管電商主管1. 負責接待各電商平臺（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務意識和銷售意識服從上級安排，抗壓能力強。 4.能適應早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：2800-5000元/月 薪資：底薪+全勤+提成
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓it培訓培訓管理培訓實習生教育培訓培訓員工關(guān)系專員員工培訓培訓總監(jiān)培訓顧問培訓專員人事培訓專員培訓招生顧問培訓運營專員培訓開發(fā)教學培訓總監(jiān)培訓生培訓專家培訓管理經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理培訓助理培訓師助理教育培訓校長培訓績效經(jīng)理拓展培訓培訓師培訓績效主管培訓督導集團培訓總監(jiān)產(chǎn)品培訓培訓老師培訓開發(fā)經(jīng)理培訓與人才發(fā)展經(jīng)理客服培訓教學培訓培訓策劃經(jīng)理兼職培訓師教育培訓總監(jiān)教育培訓銷售培訓項目總監(jiān)培訓項目主管職業(yè)培訓保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理崗培訓管理師培訓管理員高級培訓顧問培訓督導經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓總監(jiān)助理保險培訓經(jīng)理培訓人才發(fā)展
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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周小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師（包吃住，待遇好） 職位2025-06-09 -
李小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 財務會計 職位2025-06-08 -
劉先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師（包吃住，待遇好） 職位2025-06-08 -
王小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-06-08 -
劉先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 督導 職位2025-06-08 -
陽先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-06-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
許可項目：醫(yī)療服務；住宿服務；餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務；洗浴服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；貨物進出口；糧食加工食品生產(chǎn)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；保險兼業(yè)代理業(yè)務；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：職工療休養(yǎng)策劃服務；酒店管理；養(yǎng)老服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；護理機構(gòu)服務（不含醫(yī)療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；母嬰用品銷售；旅客票務代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；外賣遞送服務；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機車車輛配件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；國內(nèi)貨物運輸代理；鐵路運輸輔助活動；裝卸搬運；包裝服務；家政服務；停車場服務；洗車服務；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；攝影擴印服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)/零售 10-30人
