您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林培訓招聘
桂林培訓招聘(有崗位晉升) logo

桂林培訓招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)615條臨桂區(qū)333條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 23-40歲 中專以上 通信 影視 投遞:1人 瀏覽:1124
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
汪毅
瓦窯廳廳經理
工作內容:
1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務;
2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務;
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。
任職資格:
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力;
工作地點: 桂林市象山區(qū)瓦窯廳

人事招聘專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務 網絡 瀏覽:55
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-07
盧經理
人事經理
崗位職責
1、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等;
2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道;
3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作;
4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強;
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。
上班時間:9:00-18:00 月休6天

人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 20-32歲 大專以上 電子商務 網絡 瀏覽:90
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-07
盧經理
人事經理
崗位職責
1、協(xié)助上級負責公司事業(yè)部人力資源管理工作
2、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目
3、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道
4、負責公司事業(yè)部人才梯隊建設工作
5、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜
任職要求
1、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先
2、能獨立開展人力資源至少3個模塊工作,擅長招聘、培訓管理
3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先
上班時間:9:00-18:00 單雙休

西藥師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:70
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
蔣女士
人事專員
一、工作內容: 1. 負責藥品的調配、發(fā)放及管理,確保藥品質量與安全。 2. 為患者提供用藥咨詢和指導,解答藥物使用相關問題。 3. 協(xié)助醫(yī)生制定合理的用藥方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 4. 參與醫(yī)院內部藥事管理工作,包括但不限于藥品庫存控制、過期藥品處理等。 5. 定期參加專業(yè)培訓,提升個人業(yè)務水平。 二、任職要求: 1. 大專及以上學歷,藥學或相關專業(yè)畢業(yè)。 2. 持有初級藥師資格證書。 3. 至少擁有1年相關領域工作經驗。 4. 熟悉國家藥品管理法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德。 5. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:346
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 工齡獎
  • 會員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-06-07
唐小姐
人力資源主管
; 6.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯系; 8.制定并組織施行培訓計劃
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 本科以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
蔣女士
人事專員
參與科室內的培訓活動,持續(xù)提高專業(yè)技能。 二、任職要求: 1. 擁有康復醫(yī)學或相關領域本科及以上學歷。 2. 至少持有初級職稱證書。 3. 具備1-3年康復科工作經驗者優(yōu)先考慮。 4.
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 30人 20-40歲 珠寶 投遞:7人 瀏覽:251
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 20-40歲 珠寶 投遞:8人 瀏覽:413
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 珠寶 投遞:2人 瀏覽:135
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
鄧雯芳
人事經理
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
桂林-七星區(qū) 20人 22-48歲 健康 投遞:7人 瀏覽:845
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-07
余主管
主管
4、所有崗位均為公司統(tǒng)一培訓后上崗。

資產評估師

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:142
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
李總
副總經理
本資產評估師崗位職責如下: 1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價; 2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓,對評估技術定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:582
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-07
李總
副總經理
一、崗位職責 (1)負責林業(yè)調查規(guī)劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調查成果負責,保證質量、進度; (3)負責項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告; (4)完成上級領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (1)大專及以上學歷,林業(yè)調查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 (2)能適應出差和加班; (3)有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力; (4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規(guī)章制度。

督導

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-07
申女士
人事專員
制定生鮮門店運營管理標準和操作流程,組織門店員工進行培訓,確保員工熟悉并掌握相關標準。?

客服文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:3062
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
申女士
人事專員
崗位詳細職責: 通過電話、在線聊天等渠道解答客戶咨詢 及時處理投訴,安撫客戶情緒,提出解決方案,確??蛻魡栴}得到妥善解決,并跟蹤處理結果。 收集客戶反饋信息、服務記錄等數據,為門店部門優(yōu)化服務提供數據支持。 根據公司營銷計劃,通過電話、短信、線上溝通等方式,向客戶推送促銷活動信息,邀請客戶參與活動。 定期回訪客戶,了解客戶使用體驗和滿意度。 協(xié)助客服主管完成部門日常工作。 必備項? 高中及以上學歷。? 1 年及以上客服相關工作經驗,熟悉客服工作基本流程和方法。? 熟練的電腦操作能力,能夠使用常用辦公軟件和客服系統(tǒng)。? 良好的溝通表達能力和服務意識。? 較強的責任心和執(zhí)行...

財務會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 電子商務 網絡 投遞:9人 瀏覽:355
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-07
盧經理
人事經理
工作職責: 1、負責公司整套賬務處理及納稅申報; 2、負責審核公司費用、成本支出,以及成本核算; 3、負責公司應收賬款的管理,賬款催收等; 4、負責區(qū)域財務審核工作; 5、負責公司經營分析工作; 6、其他上級安排的財務工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責任心強; 3、財務會計崗位3-5年工作經驗,具備良好的財務處理能力; 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先; 薪資待遇:4-6k,經驗優(yōu)秀者可面談 上班時間:9:00-18:00,大小休 上班地點:桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓

桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP