桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)629條臨桂區(qū)347條，平均工資約為4736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)車(chē)間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:4人瀏覽:338

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施；
3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求；
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施；
6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施；
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資!

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:345

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用
2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄
3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良
4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程
5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫(xiě)檢查記錄
8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上高中以上化學(xué) 投遞:18人瀏覽:3419

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1、原料的稱(chēng)量、投料工作。
2、配料過(guò)程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。
3、配料完成后，負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。
4、混合機(jī)現(xiàn)場(chǎng)的操作及配合料的運(yùn)輸。
5、懂的計(jì)算百分比。
6、性格溫和、細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

操作工

3000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上化學(xué) 投遞:18人瀏覽:3579

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-05-24

金女士

綜合辦主任

1.機(jī)器操作，控制閥門(mén)管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。

酒店前臺(tái)接待

2600-3500元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人酒店投遞:8人瀏覽:1664

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-24

周經(jīng)理

人事部

1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡(jiǎn)單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 4、綜合資薪2200+50全勤獎(jiǎng)+提成（一個(gè)月大概2800-3300左右） 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

3000-3500元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人餐飲酒店旅游投遞:1人瀏覽:467

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-24

姚煜

店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)客源。 2.調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理銷(xiāo)售策略，定期報(bào)告。 3.維護(hù)客戶資料，穩(wěn)定客源，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.維護(hù)公司形象，提升服務(wù)意識(shí)。 5.開(kāi)拓新客源，確保銷(xiāo)售計(jì)劃完成，定期匯報(bào)。 6.拜訪重要客戶，征求意見(jiàn)，加強(qiáng)合作。 7.參與酒店宣傳推廣活動(dòng)，提高影響力。 8.運(yùn)營(yíng)門(mén)店新媒體賬號(hào)，進(jìn)行宣傳工作。 9.保密客戶資料，防止?fàn)I私舞弊。 10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）。 2.一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行能力。 4.職業(yè)道德良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，...

咖啡吧/清吧店員

2800-4500元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3人 22-38歲餐飲酒店旅游投遞:2人瀏覽:2433

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-24

姚煜

店長(zhǎng)

1. 崗位職責(zé)1. 飲品制作：熟練調(diào)制經(jīng)典咖啡、雞尾酒及創(chuàng)意飲品，保證出品的質(zhì)量與效率。2. 吧臺(tái)管理：維護(hù)吧臺(tái)設(shè)備的清潔與安全，管理酒水原料庫(kù)存，定期進(jìn)行補(bǔ)貨及報(bào)損。3. 客戶互動(dòng)：主動(dòng)向客戶推薦特色飲品，提供專(zhuān)業(yè)建議，提升客戶體驗(yàn)與復(fù)購(gòu)率。4. 活動(dòng)支持：配合店長(zhǎng)完成主題活動(dòng)的飲品設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。（二）崗位要求1. 年齡在22-35歲之間，高中及以上學(xué)歷，長(zhǎng)相氣質(zhì)優(yōu)。2. 有咖啡廳/酒吧調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)咖啡設(shè)備及酒水配方優(yōu)先。持有調(diào)酒師資格證（如SCA、IBA等）者優(yōu)先。3. 熱愛(ài)飲品文化，具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立研發(fā)新品。4. 形象得體，溝通能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)晚班及節(jié)假日排班。

設(shè)計(jì)工程師（電熱類(lèi)產(chǎn)品）

4000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人本科以上材料投遞:2人瀏覽:495

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-24

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝，規(guī)劃，功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 2．產(chǎn)品外包開(kāi)發(fā)管理及跟進(jìn)，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過(guò)程控制及項(xiàng)目文件的管理，及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題；職位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，電氣，機(jī)電一體化，自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2．有溫控器，電熱類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 3．多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)，售后各個(gè)...

生產(chǎn)車(chē)間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上材料投遞:1人瀏覽:383

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-24

李女士

人事部

1、執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作； 4、做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車(chē)間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO...

印刷機(jī)長(zhǎng)（絲網(wǎng)印刷）

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人材料投遞:11人瀏覽:5634

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-24

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備；熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則； 4.具有良好的動(dòng)手能力，能獨(dú)立分析和處理印刷過(guò)程中遇到的問(wèn)題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

招聘主管

5000-7000元

同城人力

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲人力資源中介瀏覽:352

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-24

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理

**團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能** - 制定《招聘專(zhuān)員標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》，設(shè)計(jì)新人帶教計(jì)劃（包括電話溝通技巧、人才畫(huà)像分析等） - 每周組織案例復(fù)盤(pán)會(huì)，針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)招聘轉(zhuǎn)化率 - 建立績(jī)效考核體系

大窯嘉賓飲料業(yè)務(wù)員

5000-5500元

大窯嘉賓飲料

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 5人投遞:9人瀏覽:7050

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

陳總

總經(jīng)理

大窯嘉賓飲料汾酒業(yè)務(wù) 1、按公司制訂的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；要求 1.學(xué)歷不限；必須是做過(guò)快消品的 2.有快消品渠道業(yè)務(wù)歡迎直接聯(lián)系（可兼職） 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有意愿在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。福利：底薪3200元+五險(xiǎn)+提成＋獎(jiǎng)金+帶薪休息+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)，工資6000-10000上不封頂工作地址：桂林市臨桂區(qū)象山區(qū)七星區(qū)靈川八里街雁山等電話：1914-4336-789（微信同號(hào)）請(qǐng)電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系

廣告制作工

3000-6000元

廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲初中以上廣告投遞:3人瀏覽:1949

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

鄒先生

總經(jīng)理

月休4天一旦錄用，我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng)，使您得到廣闊的發(fā)展空間，獲取自己想要的收入。 …… 晉升空間：初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管一經(jīng)理福利待遇：五險(xiǎn)，包吃兩餐，全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)

銷(xiāo)售跟單員/銷(xiāo)售助理校招

3400-8000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1240

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-23

閉小姐

綜合部

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作，包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤，訂艙，報(bào)關(guān)等。主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié)，確保訂單處理的及時(shí)性； - 與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，解決客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意； - 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況，與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，確保訂單按時(shí)完成； - 負(fù)責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作，確保訂單按時(shí)出貨以及及時(shí)收到貨款；職位要求： - 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作能力良好； - 熟悉外貿(mào)跟單流程，具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； - 具備良好的抗壓能力，能...

外貿(mào)跟單

3500-6000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1581

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-23

閉小姐

綜合部

約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)