職位描述

1、原料的稱量、投料工作。
2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。
3、配料完成后,負責(zé)配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。
4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。
5、懂的計算百分比。
6、性格溫和、細心,有團隊協(xié)作精神。

公司簡介

桂林拓普拓普食品科技有限公司創(chuàng)始人深耕植提行業(yè)30年,創(chuàng)業(yè)20年。是一家集植物作物(含香料作物、中草藥及藥食同源作物、其他農(nóng)作物)的粗提、精制、終端產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用于一體的天然植物提取生產(chǎn)型企業(yè)。是廣西香料香精行業(yè)協(xié)會會長單位。 ? ? ? ?公司高度重視研發(fā)創(chuàng)新,2015年公司成立了技術(shù)中心,2020年獲國家級高新技術(shù)企業(yè)稱號,2022年度榮獲第一批自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)。2021年、2022年連續(xù)兩年入選中國輕工業(yè)香料行業(yè)十強企業(yè)。公司獨創(chuàng)活體真香技術(shù),完成了傳統(tǒng)香料提取低端制造工藝到高精尖技術(shù)的升級和蛻變。累計獲得發(fā)明專利25項,實用新型專利26項,外觀專利68個,注冊商標18項,并于2023年獲得2項廣西壯族自治區(qū)級(省級)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目,彰顯技術(shù)傳承與創(chuàng)新的深度融合。 ? ? ? ? 公司擁有獨特的植物萃取、分離、提純的生產(chǎn)設(shè)備、先進的分析檢測儀器。在法國330提取設(shè)備的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,通過工藝裝備升級,推動生產(chǎn)流程向精細化轉(zhuǎn)型,為規(guī)?;a(chǎn)提供技術(shù)保障。 ? ? ? ? 公司積極主導(dǎo)或參與行業(yè)標準(團體標準)制定,推動產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。公司作為主要起草單位負責(zé)完成了桂花凈油、小花茉莉凈油、玫瑰凈油、紅茶酊、綠茶酊、羅漢果酊、杭白菊花油、白蘭花油、白蘭葉油、樹蘭花油等十項國家標準的編制并參與了羅漢果浸膏一項行業(yè)標準的編制,凸顯行業(yè)話語權(quán)。 ? ? ? ? 公司不斷優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)及管理全鏈條,強化從原料粗提到終端產(chǎn)品的全流程質(zhì)量控制,為技術(shù)創(chuàng)新與市場拓展提供信息化支撐。公司以科技創(chuàng)新為核心,通過工藝設(shè)備不斷升級改造、標準引領(lǐng)及信息化融合,持續(xù)鞏固全國花類天然香料龍頭地位,助力傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣老黨村(大圩路口)工業(yè)集中區(qū) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
深科技招聘正式工、小時工 小時工工價:17元/小時,月綜合4500-5000元,年齡16-45歲 正式工工資,綜合底薪2090+180餐補+平時加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元, 工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利
2025-07-16
廖經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-60歲
1、物料碼放,將物料分類并碼放到鐵托盤上方便叉車工上架; 2、拆包配送,根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活; 2、上班時間是08:00-17:00,周末雙休,任務(wù)忙的時候周六周日要加班,等任務(wù)不忙時調(diào)休;有免費工作餐,工資到手2700元/月;
2025-07-16
劉女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50歲以下
工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機,質(zhì)檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要有質(zhì)檢經(jīng)驗) 包裝手工活:17一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效 開機:16一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效
2025-07-16
蔣莉娟
蔣主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-50歲
服裝廠長白班招聘 年齡:20-50歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。滿7天可以借支生活費! 員工工資:2500保底 計件工資+工齡獎(平均月薪3500-4500) 需要體檢(65.8元) 入職滿一個月可報銷 上班時間:8-17:30(訂單多偶爾加班,最晚到20點)
2025-07-16
莫女士
人事主管
普工
3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 28-48歲
1. 產(chǎn)品前工序處理 2. 要求吃苦耐勞,服務(wù)從安排
2025-07-16
劉總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
正式工入職獎1600 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險一金。 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,同事好
2025-07-16
周主管
招聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
高中以上
2年以上
25-40歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制; 3.嚴格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷 , 2. 有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗,有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 單休 8:30-12:00 13:30-17:30 有加班情況至20:30 ,長白班
2025-07-16
李女士
人事部
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲
待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 18-43歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗 每月12號發(fā)工資,做滿7天預(yù)支300,轉(zhuǎn)正買五險 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣)
2025-07-16
梁主管
經(jīng)理
機臺操作工
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 18-50歲
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
工作內(nèi)容:完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù),正確操作聯(lián)動線設(shè)備,熟練掌握看機要領(lǐng),及時發(fā)現(xiàn)問題,并會靈活處理生產(chǎn)中遇到的各種問題,準時、高效、安全的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 工作要求:男工,工作12小時,兩班倒,50歲以下,身體健康、吃苦耐勞、服從安排
2025-07-16
恒保防護
HR
桂林-臨桂區(qū) 40歲以下
1、完成本工序設(shè)備的操作和日常維護、工序產(chǎn)品檢查、記錄、報告等。 2、嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或設(shè)備問題及時報告。 1、高中、中專及以上學(xué)歷,熟悉制罐生產(chǎn)工藝和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有一定的動手能力,具有的較強的責(zé)任心、領(lǐng)悟力。 3、能夠適應(yīng)白班和夜班倒班。12小時每班。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2025-07-16
劉女士
人事專員
桂林拓普食品科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林拓普食品科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)
成立時間 17年(2007年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

文員

¥3000-4000元·13薪

桂林-靈川縣 中專以上 22-40歲

實驗員

¥3000-5000元·13薪

桂林-靈川縣 中專以上 22-45歲

設(shè)備維修

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操作工

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