1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)557條臨桂區(qū)311條，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-09
龍小姐人事專員崗位職責(zé)：
1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點，能掌握質(zhì)量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質(zhì)量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預(yù)防機制，能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報告并推動針對性改進。
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊，明確崗位職責(zé)和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標準和法規(guī)。
4、堅守質(zhì)量標準，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險敏感，能主動預(yù)判并干預(yù)，能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強度工作，具備清晰的口頭和書面表達能力，對色彩差異、尺寸誤差等細微質(zhì)量問題有效高敏感度，確保產(chǎn)品符合客戶驗收標準。 -
高級機械工程師
15000-25000元2025-10-09
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.負責(zé)產(chǎn)品機械部分設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和市場需求；以及相關(guān)工裝治具設(shè)計；
2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作；
3.負責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進；
4.負責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求，進行零部件選型或試制，以及測試驗證工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件；
2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先；
3.三年及以上工作經(jīng)驗，熟悉常用的機械加工方式及原理的優(yōu)先考慮；
4.具有牙科產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗（機械平衡臂、機械傳動、根管銼/刃具設(shè)計等）的優(yōu)先考慮；
5.工作認真負責(zé)、細致、嚴謹；
6.優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元2025-10-09
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計劃，并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進度，適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理：
1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應(yīng)。
2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通：
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
2)組織生產(chǎn)會議，及時傳達生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進度跟蹤與報告：
1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進度報告，向管理層匯報生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化：
1)分析生產(chǎn)成本，識別成本節(jié)約的潛力點，提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持：
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評估：
1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標準。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新：
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目，運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。
3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強，工作細致認真，具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-09
恒保防護HR主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 -
平面設(shè)計師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-09
張女士HR崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)醫(yī)療科技相關(guān)宣傳材料的視覺設(shè)計，包括海報、宣傳冊等； 2. 根據(jù)項目需求，完成產(chǎn)品包裝設(shè)計、品牌標識設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計工作； 3. 與市場和技術(shù)團隊協(xié)作，確保設(shè)計符合品牌調(diào)性和市場需求； 4. 參與設(shè)計項目的創(chuàng)意討論，提供專業(yè)的設(shè)計建議與解決方案。 任職要求： 1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設(shè)計和剪輯軟件，具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力； 2. 有醫(yī)療行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，能夠理解并轉(zhuǎn)化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性； 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效傳達設(shè)計理念； 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法以提升設(shè)計質(zhì)量。 -
電子工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-10-09
張女士HR崗位職責(zé) 硬件設(shè)計與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，負責(zé)電子電路設(shè)計，與軟件、結(jié)構(gòu)團隊協(xié)作，制定硬件方案，解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。 測試與優(yōu)化 主導(dǎo)樣機測試，編寫測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，定位并解決設(shè)計缺陷。 根據(jù)產(chǎn)品迭代需求，優(yōu)化硬件設(shè)計，提升性能，并跟進量產(chǎn)過程中的工藝改進。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設(shè)計文檔（原理圖、BOM 表、規(guī)格書）及測試報告，確保技術(shù)資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關(guān)資料，協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。 工作... -
272 作業(yè)員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09
戴先生HR作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】：每天八小時為正常工作時間， 其余時間為加班時間（每天加班2小時），兩班倒工作制（半個月調(diào)一次）， 每月最后一天準時發(fā)放工資，上6休1（如需加班由產(chǎn)線另外安排）。目前是長白班！ 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
89 技術(shù)操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生HR【綜合月工資】：4500-5500元，（底薪1990+150補貼，周一至周五加點為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等）。操作簡單，無需經(jīng)驗，無毒、無輻射。 【招聘年齡】：女16-47歲（不滿47），男16-49歲（不滿49），學(xué)歷不限，上班時間早上8:00至17；00點，18點后算加班，兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】：提供五險一金，早中晚精美三餐+宵夜，免費住宿（6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水）。首次入職還有更多獎勵。 注意事項：需攜帶本人正式有效的二代身份證，畢業(yè)證（如有），特種作業(yè)證（如有） 注：... -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生HR【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當(dāng)天通過面試，次日上崗，面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-09
戴先生HR【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生HR崗位職責(zé)： 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準備進出口合同的申報資料。 相關(guān)要求： 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力，有極強的工作... -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生HR工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會。 薪 資：3800-60000（底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等）。 工作時間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，無色盲，視力好。 工作地點：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:92- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產(chǎn)方案，確?？蛻粜枨笸暾麥蚀_的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 4.具備較強的... -
售后服務(wù)專員
6000-12000元2025-10-08
黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金 工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時響應(yīng)客戶需求； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進處理； 4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲，性別不限； -
HWP健康財富規(guī)劃師
40000元2025-10-08
黃經(jīng)理經(jīng)理工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇： 學(xué)習(xí)津貼：4000元 正式收入：責(zé)任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇：4險一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé) …… ： 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）最新投遞
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趙先生2025-10-21 -
梁先生投遞了 泰康人壽 的 售后服務(wù)專員 職位2025-10-20 -
梁先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-10-20
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龔先生2025-10-20 -
廖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC） 職位2025-10-20 -
陳小姐投遞了 桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-10-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占13.5%，本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.8%，1-3年占15.4%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
