1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)539條臨桂區(qū)283條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04李女士人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04韋冬玲崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象;
3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶;
4、有效收集市場信息,及時(shí)向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
駐地:桂林/廣州 -
省區(qū)招商經(jīng)理(廣西)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎(jiǎng)金
- 生日福利
2025-07-04韋冬玲任職資格:
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、誠實(shí)正直,刻苦耐勞,獨(dú)立工作能力強(qiáng);
3、具良好的表達(dá)與溝通能力,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,能承受工作壓力;
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差,并且定期到總部述職;
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責(zé):
1、公司有多個(gè)集采中選產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶意見和支持,并推動(dòng)產(chǎn)品銷量;
3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開展各類宣傳活動(dòng),介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢,宣傳產(chǎn)品品牌;
4、建立客戶檔案,完成銷售報(bào)表,完成商業(yè)回款;
5、參加公司銷售會(huì)議和培訓(xùn);
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-04唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ?? -
人事行政崗
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04張穎人事主管1、完成各部門人員招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤 -
機(jī)械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:193- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1.23~35歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材... -
東衡光小時(shí)工長白班
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作 職位要求:18-40歲 18-35歲 工作時(shí)間:8:30-20:30 小時(shí)工 16元每小時(shí) 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個(gè)月后可以轉(zhuǎn)正 繳納五險(xiǎn)一金 正式工待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! -
助理工程師
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03周先生總監(jiān)(1)具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)、化工裝備設(shè)計(jì)、化學(xué)合成(制藥)等相關(guān)專業(yè)背景,輔助工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作。 (2)熟練操作二維及三維繪圖軟件,對(duì)常規(guī)材料、加工工藝、加工設(shè)備有一定了解。 (3)??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生(或在校實(shí)習(xí)生)可考慮。 -
售后部儲(chǔ)備主管
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
初級(jí)中藥師
3700-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03蔣女士人事專員崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),中藥士及以上職稱; 2. 具備藥士資格證、專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 3. 具備二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。 -
眼科醫(yī)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03蔣女士人事專員根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案; 2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意; 3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案; 4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療,并培訓(xùn)護(hù)士口腔護(hù)理技能 -
內(nèi)科醫(yī)師
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03蔣女士人事專員【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)科日常門診及住院患者的診療工作,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全。 2. 根據(jù)患者病情制定合理的治療方案,并及時(shí)調(diào)整治療計(jì)劃以達(dá)到最佳療效。 3. 詳細(xì)記錄病歷資料,包括診斷、治療過程以及隨訪情況等信息。 4. 參與科室內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平。 【任職要求】 1. 擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷背景。 2. 具備初級(jí)或以上級(jí)別的醫(yī)師資格證書。 3. 熟悉內(nèi)科常見疾病的基本診斷流程及治療方法,能夠獨(dú)立處理一般性醫(yī)療問題。 4. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),對(duì)待患者耐心細(xì)致。 5. 遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精... -
4000+象山長白班女工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03李經(jīng)理總監(jiān)桂林象山區(qū)唯一長白招聘,三十年老廠,4000-4500月,女性,18-46歲,不需要經(jīng)驗(yàn) 簡單手工活,空調(diào)坐班,轉(zhuǎn)正幫買五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8.00-20.00 工作地址:象山區(qū)東安街附近 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓海外市場,尋找國外客戶; 2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等 ; 3、做好售前工作,及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮; 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢及使用群體分布; 5、做好售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。 任職資格及要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語CET-4以上,口語能力強(qiáng),能熟練的用英文與外商交流,需要具備一定的英語讀寫能力; 3、熟悉掌握外貿(mào)流程,熟悉B2B平臺(tái)操作,并從事...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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林先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-17
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劉小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-16
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趙小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-16
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李小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-16
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蒙小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-16
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鄧小姐投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。