1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)536條臨桂區(qū)291條，平均工資約為4606元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
生產主管
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產計劃完成生產任務；
2、能合理安排、調配、管理生產產線人員；
3、具有強烈的6S管理能力；
4、具有生產物料的管控意識；
5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實；
6、能接受倒班。 -
美團騎手
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前
鄧女士人事經理工資完全取決于你自己，多勞多得，肯努力收入不會低！
【崗位要求】：至少做滿一個月；需要自備電動車，會使用導航。能接受風吹日曬，下雨天必須出勤，不怕辛苦；無需經驗，新人入職有老員工帶，上手快，無需擔心；需辦理健康證；
【工作時間】：排班制，早十晚八（中間有吃飯休息時間，接受夜班的優(yōu)先），
閑暇時間可自由安排（根據(jù)站點不同可能有點差異）；工作時間自由，單量穩(wěn)定，下班后想多賺錢也可選擇繼續(xù)接單；
【薪資待遇】：
1，責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資，平均5000-8000元/月上不封頂，多勞多得，工資月結。
2，各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)；
3，五大獎勵(開工天數(shù)獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等)；
4，各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會。
【工作地點】：
桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。
【來我們這里】：
1.工作，我們是適合長期發(fā)展的
2.收入薪資，是可觀的
3.培訓，是免費的
4.晉升是不靠關系的、我們靠能力說話
5.工作氛圍，是愉悅的 對本崗位感興趣，歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦！??！ -
博士后
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業(yè)的博士學位，精通光通訊研究方向相關的專業(yè)知識； 2.具備相關領域的核心技術或資源，共同研發(fā)新產品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產品； 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責完成博士后研究工作； 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學兼優(yōu)。 相關福利待遇： 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼，享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者... -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
投標專員
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
謝女士工作職責： 1、招投標信息的收集； 2、投標文件編制及投遞等所涉及到的相關工作； 3、配合上級領導處理分公司相關事務； 4、完成上級領導交代的其他事務。 工作要求： 1、熟悉招投標法； 2、有1年以上相關工作經驗； 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件； 4、工作認真仔細，具有高度的責任心，能適應加班。 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通； 3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通； 4、產品售前技術支持，相關產品資料的整理、產品技術交流、公司產品培訓等 -
IE工程師
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本； 4、負責生產流程、作業(yè)標準制定，生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關流程、制度及規(guī)范，負責精益理念、方法、工具的導入及培訓 -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調制器的設計； 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
品質工程師
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規(guī)范進行抽檢或全檢； 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析，提出糾正預防措施及處理意見； 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗，提出處理以及處理跟進； 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施； 5、熟悉常用的質量管理工具和統(tǒng)計分析方法，制定和優(yōu)化質檢方案。 任職要求： 1、一年以上品質或相關工作經驗，熟悉質量管理體系； 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力，對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。 -
商務助理
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產品詳細參數(shù)要求； 2、負責《銷售（樣品）合同》簽訂、統(tǒng)計及保管，及合同變更處理； 3、負責內部下單并跟蹤生產進度； 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計； 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款，對賬開票事宜處理； 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進； 7、負責銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求： 1、市場營銷、國際貿易、商務管理等科類相關專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經驗，商務跟單基本操作流程； 3、細心嚴謹，溝通協(xié)調能力好。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
質檢員
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
普工（兩班倒）
4500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。
桂林相關熱門崗位
it培訓有培訓可培訓安全培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)教育培訓藝術培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教學培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經理廚師培訓教師培訓培訓員工關系專員培訓機構培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓管理崗培訓專業(yè)經理培訓項目主管培訓督導經理培訓項目執(zhí)行培訓運營專員培訓管理員培訓開發(fā)經理業(yè)務培訓培訓助理培訓專家職業(yè)培訓培訓專員/助理銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓績效經理培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓主管保險培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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周小姐投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 投標專員 職位2025-10-30 -
梁小姐投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 投標專員 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-10-29 -
楊先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-10-29
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蔣小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2025-10-29
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桂林培訓招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占13.5%，本科占5.8%。
經驗要求分析
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不限經驗80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.8%，1-3年占15.4%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
電氣/制造業(yè) 50-100人 -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售；機械產品、機電產品及其配套產品的生產、裝配、包裝、銷售；電子產品研發(fā)、生產、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產、銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。
