桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)535條臨桂區(qū)288條,平均工資約為4606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

備件經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫(kù)存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計(jì)劃,對(duì)備件訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審批;
2、根據(jù)客戶(hù)車(chē)型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng),建立合理的備件庫(kù)存量;指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理;
4、根據(jù)車(chē)輛事故情況,確定緊急訂單;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施備件管理方面的培訓(xùn),行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門(mén)的相關(guān)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)環(huán)境管理,確保各類(lèi)危險(xiǎn)易爆品或容易泄露物品按主機(jī)廠要求定點(diǎn)管理;
8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
4.具有一定的車(chē)輛專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
崗位福利:
薪酬:上崗后按業(yè)績(jī)核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬(wàn)/月)績(jī)效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。
五險(xiǎn)+一金福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問(wèn)金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng):公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。

儲(chǔ)備人員

2500-3500元
桂林-陽(yáng)朔縣 5人 24-45歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
蒙女士
人事經(jīng)理
企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位,通過(guò)輪崗、輪訓(xùn)等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來(lái)人才需求做準(zhǔn)備。中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進(jìn)行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進(jìn)入輪訓(xùn)期,進(jìn)行管理知識(shí)等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-21
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成
3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿意度,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析
5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù)
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn)
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛(ài)旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先

廚師

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 4人 5年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:8人 瀏覽:722
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
龍總
負(fù)責(zé)會(huì)所的菜品加工跟研發(fā),管理廚房

多功能工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 中專(zhuān)以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:758
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
孔繁琦
人事專(zhuān)員
35歲以下男性,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能適應(yīng)班倒。 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。

酒店維修工程師

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
石小姐
人事
應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關(guān)于酒店的各類(lèi)檢查工作按照管理部門(mén)的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 3、通過(guò)選拔、培訓(xùn)等人力開(kāi)發(fā)工作 …… 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; 2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問(wèn)題、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)的能力
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 投遞:4人 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
莫女士
人事
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 體檢
2025-10-21
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號(hào)的內(nèi)容策劃 …… 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

不露臉女主播

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-春江苑 2人 24-34歲 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:1109
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
蘭先生
主管
20年老字號(hào)游戲直播公司,05年?duì)I業(yè)至今 工作內(nèi)容: 不用露臉 不用會(huì)游戲 不用品宣 直播游戲畫(huà)面 與直播間玩家互動(dòng) 大部分時(shí)間不需要說(shuō)話 要求: 活潑開(kāi)朗,熱情大方 會(huì)基本電腦操作,鍵盤(pán)打字 擅長(zhǎng)溝通交流,對(duì)數(shù)字敏感 待遇: 月均工資5000-20000,上不封頂,從不欠薪 白班無(wú)責(zé)底薪3000+提成,時(shí)間9:00-18:00 晚班無(wú)責(zé)底薪3500+提成,時(shí)間18:00-03:00 早晚班一月輪換一次,同事間可協(xié)商調(diào)整 福利: 公司有工作餐,月休四天 人性化管理,員工好才是真的好

收銀出納

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-春江苑 1人 2年以上 23-38歲 中專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:691
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
蘭先生
主管
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)手機(jī)銀行進(jìn)出賬、結(jié)算工作, 有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 工作時(shí)間- 早班:09-18點(diǎn) 晚班:18-03點(diǎn) 早晚班每月一輪換。 底薪3000+晚班補(bǔ)貼+流水提成 到手3000-8000 10號(hào)發(fā)薪,公司工作餐 月休四天,自由調(diào)休
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-38歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:969
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
張女士
總監(jiān)
1、 對(duì)施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。 2、 駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問(wèn)題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)保障安全、文明工作。 3、 會(huì)同項(xiàng)目部及上級(jí)部門(mén)做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動(dòng)。 4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個(gè)人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。 5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評(píng)優(yōu)工作。 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工管理、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識(shí)和預(yù)...

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:3人 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-10-21
楊先生
人事
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車(chē)間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及...
桂林-靈川縣 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開(kāi)拓與布局,有從0到1開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、晉升機(jī)會(huì):招商經(jīng)理 - 高級(jí)經(jīng)理 - 招商總監(jiān) 4、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:351
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    13.5%
  • 本科
    5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占3.8%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占13.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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