1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)535條臨桂區(qū)288條，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
字畫主播
4500-8000元2025-10-16
沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常直播帶貨，完成既定銷售目標(biāo)
參與選品討論與直播腳本策劃
維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升直播間轉(zhuǎn)化率
配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化
任職要求
男女不限，年齡18-50歲，性格開朗
有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力
有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
底薪3000+績(jī)效+提成 -
部長(zhǎng)助理（物料部）
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:327- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員1.工作職責(zé)
協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)與監(jiān)督：
協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲(chǔ)、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：
負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率）的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期生成管理報(bào)表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
主導(dǎo)6S現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：
具體負(fù)責(zé)倉庫的6S現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織檢查與評(píng)比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計(jì)要求。
推動(dòng)庫存優(yōu)化與呆滯料處理：
協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品，并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因，推動(dòng)處理，加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)線邊倉的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理：
定期巡查生產(chǎn)線邊倉，監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性；負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn)，匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，確保線邊倉賬物一致，并協(xié)調(diào)查處和整改差異。
2.任職要求
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上倉儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、制藥或食品等高標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)技能：
熟悉倉儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)的操作。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel）。
了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求，如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
能力素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對(duì)數(shù)字敏感，能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件，確保準(zhǔn)確性。
溝通協(xié)調(diào)能力佳： 具備良好的跨部門溝通能力。
學(xué)習(xí)與抗壓能力： 能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)療器械行業(yè)的法規(guī)變化和工作壓力。
解決問題的能力： 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。
具備一定的文書寫作能力。 -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1015- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員一.崗位職責(zé)：
1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。
3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫存管理及設(shè)備日常維護(hù)。
5.運(yùn)營(yíng)支持，執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)。
6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。
二.任職條件：
1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰；
2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理臨時(shí)突發(fā)事件和客戶投訴；
4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排；
5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三.其他要求：
1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費(fèi)飲品+健康體檢；
2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧等）、晉升機(jī)會(huì)（店員→領(lǐng)班→店長(zhǎng)）。 -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:394- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉庫整改閉環(huán)； 團(tuán)隊(duì)管理： 管理倉庫團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 安全管理： 確保倉庫環(huán)境的安全，實(shí)施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改，并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作技能： ... -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo)，安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改，并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作； 4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議； 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級(jí)職稱優(yōu)先； 3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作技能： 1、熟悉實(shí)驗(yàn)室... -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:115- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告； 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核； 4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 2、有相應(yīng)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系； 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。 四、其他... -
注冊(cè)工程師
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:134- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-16
黃小姐人資專員1、負(fù)責(zé)注冊(cè)資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊(cè)進(jìn)度跟蹤，確保注冊(cè)成功； 2、負(fù)責(zé)注冊(cè)研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn)，確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊(cè)申報(bào)； 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作，為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢，組織內(nèi)部培訓(xùn) -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研，結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項(xiàng)目組成員，進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī)，確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:124- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員工作職責(zé)： 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 技能要求： 1、電子信息工程、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對(duì)DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程，具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 其他要求： 1、如為應(yīng)屆生，則要求參加過電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳； 2、如為社會(huì)招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:743- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。 -
銷售員
2800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷售提成
2025-10-16
楊主任辦公室主任1、對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維系； 2、愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、做好新客戶的拓展 5、門店銷售早/午班次輪班（9:30-22:00）兩班。 -
七里店長(zhǎng)白班16元/小時(shí)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí)， 月綜合4500-6000 （長(zhǎng)白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等 3、上班時(shí)間: 早8點(diǎn)半-晚8點(diǎn)，中間休息2小時(shí) （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯，從工資里扣） 提供住宿，12號(hào)發(fā)工資，可預(yù)支，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
市區(qū)食品廠長(zhǎng)白班，簡(jiǎn)單輕松
3000-4000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師經(jīng)理綜合工資：3000-4000 （長(zhǎng)白班， 男女不限 ，30-48歲） 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐 -
光電器廠招普工
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師經(jīng)理（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500） 七星區(qū)光電器件招聘短期工： （白班16元/小時(shí)） （夜班17元/小時(shí)） 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 工作地址：桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售員 職位2025-10-29 -
卿女士投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理（物料部） 職位2025-10-28 -
劉女士2025-10-28 -
楊小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-10-27
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趙小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-10-27 -
蔣小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售員 職位2025-10-26
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占13.5%，本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%，1-3年占15.4%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
