1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)547條臨桂區(qū)291條,平均工資約為4606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)普工
3500-5000元1小時前
莫女士人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
曹女士崗位職責:
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應不定期出差。 -
QA檢驗員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
嚴小姐人事經(jīng)理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。
2、首件確認:收到生產(chǎn)提交的首件,核對確認首件。
3、檢驗合格的產(chǎn)品,在成品生產(chǎn)任務流轉(zhuǎn)單上簽名。檢驗不合格的產(chǎn)品,在成品生產(chǎn)任務流轉(zhuǎn)單上簽名,并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經(jīng)理審核。
4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。
5、對ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進隔離標識、直至ECN結(jié)案。
6、制作產(chǎn)品檢驗規(guī)范。
7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強的團隊精神及溝通能力,耐心、細心。
8、品質(zhì)意識、原則性強。
福利待遇:
1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補6元/餐,實際出勤才有。
4、入職買五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
QC檢驗員
4000-6000元2小時前
王經(jīng)理人事崗位職責1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標準完成相關(guān)試驗并進行判定,做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進行判定,標識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計; 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先; 3、有印刷制品及復合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗; 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選 -
主播(臨桂)
4000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李女士行政經(jīng)理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電氣工程師
3000-8000元2小時前
黃主管人事主管崗位職責: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件; 4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗; 5、能接受出差。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
開單文員
2900-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
殷女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時響應客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-45... -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 -
成本會計(制造業(yè))
4000元1小時前
張總總經(jīng)理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2小時前
張總總經(jīng)理參與團隊的培訓和技術(shù)交流活動,學習新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力 -
包裝工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
龍主管主管體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 -
安保主管
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前
廖女士人事2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。 3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。 4、負責部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質(zhì)。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、具體要求 1、適應能力、應變力強,具有良好的素質(zhì)及溝通的能力; 2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務 -
企劃經(jīng)理
5000-10000元2小時前
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓有培訓可培訓安全培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)教育培訓藝術(shù)培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理廚師培訓教師培訓培訓員工關(guān)系專員培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓管理崗培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目主管培訓督導經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓運營專員培訓管理員培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務培訓培訓助理培訓專家職業(yè)培訓培訓專員/助理銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓績效經(jīng)理培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓主管保險培訓主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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孫先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-10-30 -
陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 成本會計(制造業(yè)) 職位2025-10-30 -
黃小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-10-30 -
黃先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-10-30 -
鞠先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 QA檢驗員 職位2025-10-30 -
毛先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 包裝工 職位2025-10-30
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桂林培訓招聘工資
¥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。