1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)524條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢員
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內何小姐行政按照公司標準和客戶要求對產品進行檢驗,確保出貨的產品質量符合規(guī)定要求??。 -
商場工程維修人員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內唐女士人事經理崗位職責:
1. 負責商業(yè)工程設備的日常維修與保養(yǎng)
2. 響應并處理設備故障,確保設備正常運行
3. 協(xié)助完成設備的安裝和調試工作
任職要求:
1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理維修工作,有電工及工作需要證件
2. 能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目
3. 對工作認真負責,能夠按時完成上級交付的任務 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內廖江彥總經理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉化工作。
5、善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
財務崗(靈川興中豪)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內張女士經理工作內容: 1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等; 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理; 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題; 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作; 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等; 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 相關要求: 1、大專學歷以上,會計、財務管理專業(yè),持有相關財務證書專業(yè)優(yōu)先; 2、有關酒店財務工作經驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
銀行風控員(接受小白)
7000-20000元1小時內唐女士經理一、崗位職責: 1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經驗者可放寬至40歲,學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無... -
銀行電話催收員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內唐女士經理一、崗位職責 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款 …… 3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 -
平安銀行信用卡逾期提醒專員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內唐女士經理3、享受豐富的員工節(jié)日實物福利,每個月定期下午茶、定期團建,奶茶,入職帶薪培訓。 4、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,提供茶水室、微波爐、冰箱使用,方便員工帶餐。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐女士經理【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關銷售、催收經驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經驗均可,崗前有培訓。 2、普通話標準,良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內唐女士經理4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓,新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。 【崗位要求】 1、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力。 -
不良資產管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內唐女士經理2、男女不限,經驗不限,入職帶薪培訓,無經驗小白不用擔心~ 三、崗位福利: 1、薪資結構:無責底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達到10K以上,多勞多得。 -
網店運營客服
4000-8500元1小時內李先生總經理崗位職責 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗,熟悉平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
手機銷售顧問
3500-8000元1小時內蔣玲玲人事銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
前廳服務員
3000-4500元1小時內張店長店長崗位職責?: 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男性,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務經驗者,接受新人培訓 ? -
人事助理
2500-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內何文婷人事經理協(xié)助組織員工培訓及團隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力。 工作細心,責任心強,有團隊合作精神。 -
客服主管(物業(yè)小區(qū))
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內秦先生人事經理4、負責物業(yè)服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業(yè)主滿意度。 5、熟悉相關的環(huán)境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
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桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 客服主管(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-17
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李女士投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 財務崗(靈川興中豪) 職位2025-10-17
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張小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 財務崗(靈川興中豪) 職位2025-10-17
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唐先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-10-17
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蔣先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-10-17
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黃小姐投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質檢員 職位2025-10-17
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桂林培訓招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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25%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78%
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初中4%
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大專14%
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本科4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。
經驗要求分析
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不限經驗82%
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1-3年14%
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3-5年4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。