1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)524條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
2025-10-03周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神 -
產(chǎn)康學(xué)徒
2500-4000元2025-10-03經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)
在資深產(chǎn)康師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)產(chǎn)后修復(fù)技術(shù)(骨盆修復(fù)、腹直肌分離調(diào)理等)
協(xié)助完成客戶基礎(chǔ)評估與檔案管理
參與產(chǎn)后瑜伽、乳腺疏通等輔助服務(wù)
任職要求
? 護(hù)理/康復(fù)相關(guān)專業(yè)技校優(yōu)先(應(yīng)屆生可培訓(xùn))
? 具有親和力與溝通能力,女性 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成 -
儲備店長
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03袁先生總經(jīng)理崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
電商運(yùn)營專員
6000-8000元2025-10-03張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財務(wù)等部門為平臺提供高效服務(wù),及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營分析報告以及時調(diào)整策略。 職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
鞋服導(dǎo)購(疊彩萬達(dá)店)
2500-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費(fèi)+過節(jié)福利 上班時間:早班9:30-17:30 晚班 14:30-22:30 工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)... -
酒吧酒水銷售
6000-10000元2025-10-02張經(jīng)理人事我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手 -
物業(yè)保潔(桂林)
2000-2200元2025-10-02張小姐人事文員1 按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2 負(fù)責(zé)廢物回收工作 3 負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-8000元2025-10-02何女士HR工作內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、 …… 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。服從上司安排。 任職資格: 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
歌舞蹈演員
4000-6000元2025-10-02魯小萌主管工作內(nèi)容,歌舞表演為主。 職位要求,盡職盡責(zé),跟隨團(tuán)隊。 特別說明:抱著虛心好學(xué)進(jìn)入工作狀態(tài),要有團(tuán)隊精神,配合好安排事宜。 -
酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02張經(jīng)理人事任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ? -
主播
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02謝小姐人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動,活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運(yùn)營教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 電商運(yùn)營專員 職位2025-10-16
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黃女士投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 鞋服導(dǎo)購(疊彩萬達(dá)店) 職位2025-10-14
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唐先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-10-11
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龍先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 桂林區(qū)域叉車銷售代表 職位2025-10-11
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高小姐投遞了 廣西簡言裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-10-10
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黃先生投遞了 廣西簡言裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售 職位2025-10-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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25%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中4%
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大專14%
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本科4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占4%,大專占14%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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1-3年14%
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3-5年4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,1-3年占14%,3-5年占4%。