1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)576條臨桂區(qū)322條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度；
3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程；
4、組織團(tuán)隊開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。
二、任職要求
1、營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡在40歲以下。
三、福利待遇
五險+包工作餐 -
大堂副理
4500-5500元
2025-08-26
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
巴斯波（臨桂）
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
崔宏巖法人巴斯波【臨桂新皮具廠】
男女不限 18-45歲 17元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
質(zhì)檢 20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
設(shè)備維修 20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機(jī)臺 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識。
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
以上崗位：3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金。綜合月薪5500-7000
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費(fèi)；第二個月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費(fèi)） 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h -
東衡光長白班大量需求
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
崔先生法人七星區(qū)長白班東衡光 工資：16元/小時 工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作。 招聘要求：18-40歲 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會?？蓭謾C(jī)。 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)，中午吃飯一個小時，下午半個小時 長白班，工作時間：8:30-20:30。 常規(guī)情況下周日單休，月休4天。 工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
洗車工
2400-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
肖江微人事汽車清洗，多勞多得，年齡不限。白班，包中餐。上班地址就近安排，天成南溪店，高新店臨桂店均可。 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政人事部實(shí)習(xí)生 校招
2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1451- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔； ?物資管理?：辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障； ?活動支持?：協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。 三、?日常辦公維護(hù)? ?日常接待?：來訪接待、面試引導(dǎo)； ?信息傳遞?：對接部門通知并及時反饋。 崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，吃苦耐勞。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-26
谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項(xiàng)工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程； 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負(fù)責(zé)部... -
美容導(dǎo)師
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-25
廖志偉運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容：銷售大健康產(chǎn)品及售后 任職要求： 1、對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。 2、外向，善溝通，能和諧互助。 3、有健康意識，有學(xué)習(xí)能力的人，醫(yī)學(xué)相關(guān)人士/優(yōu)先 4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25
賽聯(lián)辦公室崗位描述： 1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試； 2、熟悉綜合布線，服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試，有較強(qiáng)的專業(yè)知識，具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運(yùn)維管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作； 4、具有項(xiàng)目管理、現(xiàn)場實(shí)施及解決問題經(jīng)驗(yàn)。 相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，有IT廠家技術(shù)認(rèn)證、相關(guān)工程師資格證者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，服從安排，有責(zé)任心； 3、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；... -
抖音主播（家具類）
3000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25
莫女士辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺（家居產(chǎn)品）直播講解，引導(dǎo)觀眾關(guān)注與留資，對直播平臺有一定的了解 2、與觀眾互動，解答直播講問題，保持直播間的活躍度和觀眾粘性 3、日常協(xié)助短視頻的拍攝 4、工作時間13:30-18：00 19:00-22:30具體詳聊 任職要求： 1、優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的主播，優(yōu)秀小白可培養(yǎng) 2、具備良好的溝通能力和鏡頭感，形象氣質(zhì)佳 3、口才良好、表達(dá)清晰、有較強(qiáng)的溝通能力、性格開朗 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25
卿勛店長工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀，做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等工作； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成老板交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷， 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡25-45歲，身體健康。 5、薪資福利：底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員，可升店長。 -
店員/營業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗(yàn)收、及時上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨； 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元； 2、試用期1-3個月；優(yōu)先就近安排工作； 3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天； 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。 -
七星清研17
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25
崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價:17元/小時。 檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機(jī)械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。月休四天 薪資待遇:17元/小時，月入4500-5500 上班時間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00 工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備），包晚餐(免費(fèi)）不包住宿，無須體檢 工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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麗小姐投遞了 青禾美邦名翼?A家家居（秀峰區(qū)名翼家具商行） 的 抖音主播（家具類） 職位2025-09-05 -
韋先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 東衡光長白班大量需求 職位2025-09-05 -
張小姐2025-09-05
-
李女士2025-09-05 -
何先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)工程師 職位2025-09-04 -
鄧先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實(shí)習(xí)生 職位2025-09-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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