1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)574條臨桂區(qū)327條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦招聘專員1、負責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)，
2、晉升空間：導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。
相關(guān)要求：
1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作，
2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。
薪資待遇：
1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；
2、節(jié)假日福利、員工生日福利；
3、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動；
4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。
上班地點：桂林市翠竹路68號青禾美邦商場 -
儲備店長
3000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周先生人事部負責(zé)人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情：
要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標
2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系
試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，
崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天，節(jié)假日有放假，
公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運營
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護，輸出日/周/月報，監(jiān)控關(guān)鍵指標波動并定位原因；
2、負責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機事件升級；
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運用 SQL/Excel等工具進行歸因分析，提出可落地的改進建議；
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準確、可追溯；
5、分析用戶畫像與分層運營，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標簽體系；
6、市場趨勢與競品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報告、社媒輿情、競品價格/促銷信息，建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)運營或客戶體驗/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并推動解決的能力；
4、抗壓能力強，能在高強度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時交付；
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強，可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)日福利
- 交通補貼
- 伙食補貼
- 通信補貼
1小時前
黃女士主管協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標，聚焦支局重點業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織，客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。（入職具體以簽訂合同為準） -
分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣女士人事解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強，團隊意識佳 5、征信良好 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) …… 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機制： 公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)； 晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競爭環(huán)境 -
物業(yè)客服文員
2200-2500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作，維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 熟練操作電腦辦公軟件，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17：30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元1小時前
沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標，制定并執(zhí)行銷售策略； 開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護長期合作關(guān)系； 分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議； 負責(zé)團隊管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）； 五險、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機會； 彈性工作制，定期團隊建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
高鐵餐服員
4000-8000元1小時前
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 ... -
暖通設(shè)計師
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣女士總經(jīng)理1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計繪圖，通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算； 2、編制暖通工程招標技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進度款及工程量 3、前期現(xiàn)場勘察，了解甲方的冷熱需求，給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案； 4、上班時間8.30-17.30 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)； 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 4. 持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先； 4. 熟練掌... -
主播（秀峰店）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé): 1.負責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播質(zhì)量。 2.與觀眾互動，提高直播間客戶留存與線下轉(zhuǎn)化。 3.協(xié)助團隊完成營銷相關(guān)腳本、視頻拍攝相關(guān)工作。 任職要求: 1.有直播/助播相關(guān)經(jīng)驗，有家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的表達能力和鏡頭感，對自媒體、直播行業(yè)有較高的熱情。 3.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通。 -
保單售后服務(wù)專員
2500元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理1. 服務(wù)老客戶，需面見客戶 2. 對接保單體檢，保單續(xù)費，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動，進行保單二二次開發(fā)。 -
項目助理（機械）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.負責(zé)項目注冊文件/文檔(NMPA、CE、FDA等)的編制、更新、歸檔； 2.負責(zé)機械圖紙整理與歸檔，管理項目技術(shù)開發(fā)文檔； 3.協(xié)助機械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題； 4.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作，跟進實驗測試并總結(jié)問題； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)療器械法規(guī)的優(yōu)先； 2. 熟悉Office等常用辦公軟件操作； 3. 熟悉CAXA、AutoCAD、Solidworks、UG等設(shè)計軟件優(yōu)先，有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備良好的溝通能力和動手能力； 5. ... -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
蔣女士人事職位詳情： 入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無經(jīng)驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進取，有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
?運營助理（接受應(yīng)屆生）
3000-8000元
1小時前
于女士人事經(jīng)理任職要求: 1.對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn) 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動，愿意學(xué)習(xí)新知識，不斷提升個人能力 4.中專及以上學(xué)歷（電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先）無經(jīng)驗可培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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韋先生2025-09-04 -
肖先生2025-09-04 -
申先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理（接受應(yīng)屆生） 職位2025-09-04 -
朱先生2025-09-04 -
李先生2025-09-04
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李先生2025-09-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
