1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)492條臨桂區(qū)270條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域運營總
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
唐女士人事經(jīng)理崗位職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略，確保區(qū)域業(yè)務目標的達成；
2、負責區(qū)域團隊的管理與培養(yǎng)，提升團隊整體作戰(zhàn)能力；
3、分析區(qū)域市場動態(tài)，優(yōu)化運營策略，提升區(qū)域競爭力；
4、構建并維護良好的合作伙伴關系，推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)增長；
5、監(jiān)控區(qū)域運營效率，解決運營過程中的關鍵問題，確保服務質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗（如瑞幸、星巴克等品牌）；
2、擁有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績；
3、出色的市場分析能力和策略制定能力，能夠把握市場機遇；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧，能建立穩(wěn)固的客戶關系；
5、強烈的責任心和抗壓能力，能夠在多變環(huán)境中保持高效運作。
薪資福利：固定薪酬+利潤分紅，上不封頂 -
招商營運副總經(jīng)理
20000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-30
唐女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 基于研究市場、客戶、品牌商家的基礎上，協(xié)助總經(jīng)理完成項目定位、品牌策略、業(yè)態(tài)落位等項目前策工作。
2.基于不斷提升客戶體驗、提供客戶情緒價值研究下，參與項目空間打造和項目形象打造。
3.負責項目招商策略、招商計劃、招商執(zhí)行等統(tǒng)籌招商整體工作，帶領團隊完成招商任務，確保開業(yè)節(jié)點及開業(yè)率，達成租金收益目標。
4.管理租金收繳、達成收繳率。
5搭建項目運營體系，指導、賦能品牌商家不斷提升業(yè)績。
6.搭建客戶服務體系、會員服務體系，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1. 大專及以上，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有籌備期成功開業(yè)經(jīng)驗更佳。
2. 較好的商業(yè)運營思維和敏銳的市場洞察力，敢于突破常規(guī)，有創(chuàng)新思維。 -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責：
1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標，安排、協(xié)調(diào)測試任務；
2、負責EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告；
3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作；
4、協(xié)助EMC測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設計提出整改建議；
5、負責實驗室設備的日常管理工作；
6、負責EMC實驗室建設工作。
任職條件：
一、教育背景：
1、文化程度：本科及以上
2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)
二、工作經(jīng)驗：
1、具備5年相關崗位工作經(jīng)驗；
2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先；
3、有相關EMC實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有EMC實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作技能：
1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求；
2、熟悉EMC檢測標準測試，如GB/T 17625系列、 GB 4824等標準，包括對應的IEC標準；
3、熟悉EMC相關項目的測試原理及設備原理。
四、其他要求：
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用電路設計軟件；
3、熟悉EMC相關的測試整改工作；
4、熟悉使用辦公軟件；
5、具有一定的英語閱讀能力；
6、有ISO 17025體系、團隊管理、崗位相關的技術培訓經(jīng)驗。 -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定安規(guī)測試需求及測試技術指標，安排、協(xié)調(diào)測試任務； 2、負責安規(guī)實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責安規(guī)檢測相關的技術審核相關工作； 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責安規(guī)實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè) 二、工作經(jīng)驗： 1、具備5年相關崗位工作經(jīng)驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先； 3、有相關安規(guī)實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有安規(guī)實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作技能： 1、熟悉實驗室... -
區(qū)域經(jīng)理（桂林、柳州）
4000-10000元2025-09-30
莫女士人事薪資：4000-10000 薪資4000+ 福利：油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個縣）-> 區(qū)域經(jīng)理 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預研，結構方案設計，結構可靠性分析，組織項目組成員，進行結構方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設計的方案滿足產(chǎn)品設計輸入要求； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設計規(guī)范要求，設計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸、沖擊試驗，確保包裝結構滿足產(chǎn)品運輸要求； 3、根據(jù)線材設計規(guī)范，設計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術服務部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題，優(yōu)化機械結構設計，加強機械結構穩(wěn)定性及可靠性。 -
銷售專員
4000-8000元2025-09-30
莫女士人事4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓 要求： 1、男女不限，23~40歲之間，學歷不限 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 工作時間：早上 …… 8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35 -
銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:852- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員三、福利待遇 1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。 2、月休6天。 -
招人事專員
3000-4000元
2025-09-30
于女士人事經(jīng)理崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-09-30
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法，有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài)，熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力，能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動，責任心強，有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
保安員文職崗
2500-2700元2025-09-30
周女士招聘崗位職責： 1、按規(guī)定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況； 2、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施； 3、能正確使用各種消防器材，準確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報； 4、酒店的安保、車輛指揮工作； 5、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 6、輔助經(jīng)理處理各種文職工作，如考勤、工作計劃、總結等。 任職要求： 1、會操作電腦辦公軟件，有一定的文職素養(yǎng)，除文職工作外服從其他工作安排，如站崗、指揮車輛、巡邏等； 2、身體健康、身高170cm以上，年齡20-40歲。 3、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 4... -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-30
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，... -
西廚廚師長
5000-5500元2025-09-30
周女士招聘督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
客房主管
3500-4000元2025-09-30
周女士招聘3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。 …… 12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)藝術培訓教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理培訓管理經(jīng)理教學培訓培訓實習生培訓督導培訓項目運營教師培訓培訓項目主管培訓機構廚師培訓培訓總監(jiān)職業(yè)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員人事培訓專員與培訓專員培訓管理崗培訓項目執(zhí)行培訓督導經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員/助理培訓績效經(jīng)理培訓專家銷售培訓專家業(yè)務培訓培訓運營專員培訓助理培訓項目負責人培訓管理師培訓管理員銷售培訓總監(jiān)培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
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桂林培訓招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機械產(chǎn)品、機電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。 -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產(chǎn)、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
