1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)503條臨桂區(qū)269條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級(jí)英文助理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07譚力總經(jīng)理崗位職責(zé)
上午直播輔助(無(wú)需露臉):
通過(guò)語(yǔ)音實(shí)時(shí)講解商品信息(英文)
直播后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋
下午訂單處理:
跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服)
協(xié)調(diào)物流及售后問(wèn)題
維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)
任職要求
英語(yǔ)口語(yǔ)流利(有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
熟悉電商平臺(tái)基礎(chǔ)操作
具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)(提供產(chǎn)品知識(shí)與話術(shù)指導(dǎo)
底薪無(wú)責(zé)4000+績(jī)效提成+五險(xiǎn)。
年齡要求:30歲以下(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
工作時(shí)間:8:30-17:30 -
營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07唐經(jīng)理唐經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。
2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:8:30-18:00
福利待遇;底薪+提成,月休4天,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)
薪資:普通來(lái)干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
崗位要求:
1、女性,有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡25-42歲,身體健康,。
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
3、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; -
導(dǎo)購(gòu)員
3000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述
1、熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案;
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn)
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:724- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
體彩店店員
2000-4000元- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07何總總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算 上班時(shí)間:早上10點(diǎn)至晚上10點(diǎn)或11點(diǎn),上一天休一天。 薪資待遇:入職有1-3個(gè)月試用期。試用期1800底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠(chéng)信可靠,做事勤快踏實(shí)。有銷售經(jīng)驗(yàn),形象較好,有投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財(cái)務(wù),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-07蔣女士人事有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資:3500-6000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),公司旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等 -
銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
玉石加工學(xué)徒工
3000-5000元2025-10-07譚力總經(jīng)理參加內(nèi)部培訓(xùn),提升技藝。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 2、具... -
銷售代表
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-10-07雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂 -
導(dǎo)購(gòu)(急招)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07甘茂平總經(jīng)理1、主動(dòng)接待進(jìn)店顧客,根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的內(nèi)衣推薦與試穿服務(wù)。 2、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí),能準(zhǔn)確解答顧客疑問(wèn)。 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)衣的陳列,整理與補(bǔ)貨,保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷售、收銀結(jié)算等流程,確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,記錄顧客需求與反饋,提升顧客復(fù)購(gòu)率。 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生,庫(kù)存盤點(diǎn)等其他基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 -
門店導(dǎo)購(gòu)/銷售員/營(yíng)業(yè)員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07王彬人事行政經(jīng)理1.熱愛(ài)銷售工作,性格開朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),接受實(shí)習(xí)生; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4.坐標(biāo)臨桂區(qū)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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廖小姐投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-10-05
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陳小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)(急招) 職位2025-10-05
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楊先生2025-10-04
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黃小姐2025-10-04
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李女士投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-10-02
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朱先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-10-01
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
-
大專15.7%
-
本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。