1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)549條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；；
2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行；
3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度；
4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設(shè)；
5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應全區(qū)巡店出差； -
倉庫揀貨員/普工/倉管
2900-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
唐女士人事職位描述
1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位，退貨歸位，檢驗貨、裝車、整頓倉庫等；
2、服從上司安排。
崗位要求：
1、初中及以上學歷，43歲以下，能吃苦耐勞，工作認真，經(jīng)驗不限，踏實肯干；
2、責任心強，有團隊合作精神，服從上級的工作安排；
福利：法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐，晚餐 -
機械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
5小時前
秦女士人事主管崗位職責：
1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作;
2.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負責制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負責設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負責設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件，進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能，能對其進行改進和維修;
4.具備指導能力，能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認真，具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力，具有團隊協(xié)作精神；
6.無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
機修學徒工
5000-6000元
5小時前
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成； 2 學習設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止； 4進崗位后，需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元
5小時前
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，無需熬夜，... -
超市銷售
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
周女士人事4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊） -
企業(yè)文案編輯
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、 負責企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫，深度挖掘業(yè)務亮點，完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于：企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點專題欄目稿、活動發(fā)言稿等； 2、 適配不同宣傳渠道（社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等），撰寫差異化文案，確保風格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性； 3、 建立企業(yè)文案標準庫（如話術(shù)模板、禁用詞清單），審核協(xié)作團隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容； 4、 協(xié)同團隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作，把控文案與視覺的創(chuàng)意融合； 5、 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、員工調(diào)研反饋等），完成月度傳播報告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞學、漢語言文... -
QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
招聘HRHR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護； 2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負責官方檢查體系的標準和要求，隨時應對官方飛檢及抽查； 4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負責質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作，將部門費用分類統(tǒng)計； 7、配合準備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 -
成本會計
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、負責公司成本核算、分析、控制及報告； 2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議； 3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平； 5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關(guān)資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素； 4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析； 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、負責各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預支
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
新廠質(zhì)檢/線長
6500-7500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗具備班組激勵 能力，抗壓性強有代班經(jīng)驗 [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼， 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 工作亮點: 非流水線，工作輕松 提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時 可借支，解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日假期
5小時前
周女士人事4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊）
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓培訓雙休雙休培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理藝術(shù)培訓教育培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓機構(gòu)教學培訓培訓項目主管廚師培訓職業(yè)培訓培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓員工關(guān)系專員培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理教師培訓教育培訓銷售培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務培訓培訓運營專員培訓管理崗培訓專家培訓管理員培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家培訓助理培訓專員/助理銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓管理專員培訓主辦培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術(shù)培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 倉庫揀貨員/普工/倉管 職位2025-09-18 -
蒙小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 成本會計 職位2025-09-18 -
陽小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員（辦證） 職位2025-09-18 -
馬小姐投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-18
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龍女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機械維修工 職位2025-09-18 -
祝女士投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
