1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)549條臨桂區(qū)329條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門辦事員
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理，保證數(shù)據(jù)的準確性，可查閱性。
2、負責(zé)部門日常工作的記錄和跟進。
3、負責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負責(zé)人對部門進行職務(wù)分析，改進。
5、協(xié)助部門負責(zé)人完成其他工作。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前
唐女士人事崗位職責(zé):
1. 負責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員；
2. 維護客戶關(guān)系，提升復(fù)購率，完成月度/季度/年度銷售目標；
3. 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議；
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長開拓新客戶；
3. 有駕照能開手動檔汽車；
福利待遇：
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
長白班貼標員（4500-5500）
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
10小時前
鄧經(jīng)理人事桂林八里街長白班電子廠！
SMT貼片/邦定/AOi檢驗 /焊錫等正式工
工資待遇：綜合工資4000-5000每月，底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費，加班計算平常12元/小時，周末16元/小時！
上班時間：早班早上7：30-下午3：30或17：00，晚班下午3：30-晚上22：00或0：00前，早晚班需要倒班，倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排！不用上大夜班，滿三個月購買五險！
要求18-45歲以內(nèi)女工，視力好，能夠接受加班到晚上9點半左右?，適合靈川八里街及疊彩附近的人！ -
渠道銷售（市區(qū)）
4000-8000元
10小時前
程女士人事福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 …… 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-6000元
10小時前
程女士人事需要有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗，不招沒拍攝剪輯經(jīng)驗的不招實習(xí)。 上班時間8：30-12:00 14:00-18:00 單休 任資要求： 1、熟練使用各種單反相機 、攝影機，燈光等攝影器材，掌握后期制作相關(guān)軟件（pr/ps/）等，熟悉視頻制作流程； 2、半年及以上視頻技術(shù)工作經(jīng)驗，有拍攝宣傳片的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、善于表達、溝通，能夠承受一定的工作壓力，工作態(tài)度端正，有較強的工作責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識； 4、拍攝和剪輯一體的，有短視頻經(jīng)驗和宣傳片經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、能夠完成企業(yè)宣傳片、廣告片以及短視頻，完成相關(guān)視頻的部分方案編輯、整合視頻資源； 2、拍攝完成后，還需要進行修... -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
10小時前
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企... -
造價部副主任
4500-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作 2、具有處理各類糾紛能力，主動分擔(dān)部門主任工作，有較高的業(yè)務(wù)水平； 3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作，并具備指導(dǎo)團隊成員業(yè)務(wù)開展的能力，能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險，指導(dǎo)團隊任務(wù)完成誤差率小于正負3%，能很好控制預(yù)測項目生命周期內(nèi)成本。 4、有一定的市場拓展能力，完成一個新客戶業(yè)務(wù)開發(fā) -
非流水線獨立崗位組裝工
4200-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
申經(jīng)理人事1. 臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 2.打磨工男工。（17元/小時）18-45歲 崗位工作：焊疤磨平（4800-5500） 3.普工；14小時（4000-4600） 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 中午晚上吃飯各一個小時 每個月20號發(fā)三個月的工資，做滿一個星期每周三預(yù)支 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，可預(yù)支，工資可發(fā)微信 -
天貓客服（可短期） 兼職
110元/天
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
黃女士人事：15:00-24:00（有晚班補貼） 崗位福利： 1、福利待遇110元/天，晚班補貼10元/次，薪資月結(jié) 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實習(xí)證明、三方協(xié)議 4、有專業(yè)崗位及技能培訓(xùn) -
視頻剪輯專員
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 20-40歲 本科以上 投遞:10人 瀏覽:4946- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
10小時前
岑恩疆總經(jīng)理1、基于所在機構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求，策劃視頻內(nèi)容，包括短視頻、短片、紀錄片、訪談、中長片等多種形式剪輯 2、參與視頻腳本撰寫，優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作，保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4、負責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃，突出內(nèi)容特色，實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化 -
美容師美體師學(xué)徒
2000-3000元
10小時前
楊老師人事專員1、負責(zé)向顧客進行，母乳，產(chǎn)后，美容咨詢，完成所負責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù)； 2、負責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作； 3、負責(zé)其他售后及會員服務(wù)等； 4、負責(zé)向來客進行護膚教育、咨詢等； 5、負責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 -
造價員、造價師
3500-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前
銀小姐1、工程預(yù)算、結(jié)算、概算編制及審核. -
電話客服（無經(jīng)驗可實習(xí)）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
10小時前
程女士人事不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，只負責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。 -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
10小時前
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實習(xí)生（提供實習(xí)證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險； 2、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓(xùn) …… 、認證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求： 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，沒有無限制的加班?。?！ -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
武曉昀人事經(jīng)理- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險（一金可根據(jù)個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-18 -
莫先生投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責(zé)任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-09-18 -
申先生投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責(zé)任公司業(yè)炘分公司 的 造價員、造價師 職位2025-09-18 -
李先生投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 外貿(mào)銷售 職位2025-09-18 -
李小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-17 -
周小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
