桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)544條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)普工

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:609
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
2025-09-16
莫女士
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 2年以上 大專以上 檢測 消防 投遞:3人 瀏覽:704
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
韋女士
人事部
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗、維保工作;
3 、負(fù)責(zé)對社會單位的消防設(shè)施的查驗、維護保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項記錄、系統(tǒng)運行報告;
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:42人 瀏覽:9381
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū) 6人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
經(jīng)理
經(jīng)理
1. 對接車險續(xù)保和銷售,各類財產(chǎn)保險續(xù)保和銷售,人壽保險續(xù)保和銷售

銷售儲備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:89
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。

電器商場文員

2500-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:8人 瀏覽:2114
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)上級與部門往來文件的登記、分類、呈送及下發(fā)。 2.協(xié)助銷售部門制作銷售報表、促銷活動物料報銷等。 3.維護線上網(wǎng)店。 4.跟蹤并安排領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的銷售工單。 任職要求: 年齡22-30歲,專業(yè)不限, 1.優(yōu)先考慮有一年以上文員工作經(jīng)驗、熟悉接待禮儀者。 2.性格耐心細(xì)致,溝通能力良好。 上班時間朝九晚六;五險;節(jié)日福利;周休1天
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:569
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:10人 瀏覽:1663
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:113
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)...

焊工300/天包吃住

4800-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 瀏覽:38
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
尤主管
主管
桂林臨桂長白班陽天特箱招小時工崗位已全部開放 焊工(二保焊)24元/小時18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 招聘崗位:焊工、噴漆工、打磨工、普工 餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:555
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
林女士
人事經(jīng)理
1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道; 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實施改善,驗證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先; 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 18-55歲 保安 瀏覽:289
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
張小姐
人事文員
1、性別不限,年齡在55歲以下,身體健康,服從管理,能吃苦耐勞,有無工作經(jīng)驗均可; 2、工作時間:8小時; 3、待遇:月休4天,工作餐,提供住宿; 工作地點:陽朔縣城。

電話銷售

3700-8000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-35歲 初中以上 計算機 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:663
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
蔣女士
人事
工作內(nèi)容:通過電話開展業(yè)務(wù)推廣與客戶溝通工作。 - 薪資待遇:保底70元/天,上班即可計件,多勞多得。轉(zhuǎn)正有五險 - 任職要求:年齡18- 39歲,男女不限,溝通能力良好,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班地點:臨桂大圓盤,建干路移動廳, 上班時間:早9.00-12.30,2.30-6.00,月休4天 工作時間靈活,期待您的加入,開啟輕松賺錢新旅程!
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 20-35歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:563
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 崗位:在線客服 崗位職責(zé): 1、平臺在線客服,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案; 2、積極與商家、消費者進(jìn)行溝通協(xié)商,確??蛻魡栴}能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有銷售經(jīng)驗高中學(xué)歷也可以) 2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、溝通表達(dá)能力良好,有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有平臺客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升...
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:1206
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
蘭女士
人資經(jīng)理
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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