桂林培訓(xùn)招聘(有五險) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)552條臨桂區(qū)312條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:545
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作
職位要求:男女不限 18-45歲都可以;
長白班工作時間:8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00
有專人帶教,操作自動化設(shè)備;工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
計時工資:第一個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,綜合薪資4000-4500)
如果上夜班 有夜班補貼 夜班補貼25元/晚,
用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 月休6天 單雙休
目前招聘FA 封裝 等崗位 詳情添加我備注好白班
三個月轉(zhuǎn)正繳納五險 轉(zhuǎn)正后薪資1300基礎(chǔ)薪資+計件工資 到手5000-6000/月

銷售專員

3000-6000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:727
  • 五險
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
鄧婷
經(jīng)理
1. 職位描述:
我們正在尋找一位熱情洋溢、專業(yè)扎實的置業(yè)顧問,加入我們的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊。主要職責(zé)包括:
為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),解答疑問,提供購房建議。
負(fù)責(zé)樓盤的銷售工作,包括接待客戶、帶看房屋、協(xié)商價格、簽訂合同等。
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
參與市場調(diào)研,分析市場趨勢,為銷售策略提供支持。
職位要求:
女性,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程和技巧。
具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力。
熟悉桂林市房地產(chǎn)市場,具備一定的市場分析能力
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表;
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴;
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 15人 25-50歲 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:1133
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
薪資:4200-4500元/月+公積金雙邊1200元+年終獎 福利:六險一金、包吃包住、免費培訓(xùn)、定期健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、月休4天、工會福利、高溫補貼、年終獎金等 地點:桂林平樂 (有償內(nèi)推
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 5人 20-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:885
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專員
3?? 工作地點: 南寧市城區(qū)內(nèi)各大營業(yè)網(wǎng)點 4?? 工資待遇: 1、每月3500-5000,五險+帶薪年假+節(jié)日福利+餐飲補貼+員工培訓(xùn)+其他企業(yè)福利,綜合年收入6萬以上。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:315
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗,或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗,客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關(guān)...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:451
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗:有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:14人 瀏覽:1974
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

253 開機(jī)工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-30歲 中專以上 人力資源 瀏覽:216
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  • 工作餐
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2025-07-23
戴先生
HR
完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開機(jī)、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無操作難度,肯學(xué)肯干,勤快,認(rèn)真學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 學(xué)歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長白班,6月后2班倒

33 普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 19-50歲 初中以上 人力資源 瀏覽:280
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾!

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:139
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:403
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。

設(shè)備管理員

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:668
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  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
孔繁琦
人事專員
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。

市場部老師

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:771
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-22
文翠娥
出納
公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場! 廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所...

客戶經(jīng)理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:6人 瀏覽:1116
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-22
黃先生
HR
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在...
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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