1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)614條臨桂區(qū)359條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
余老師人事（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達的各項銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 -
桂林包裝廠招暑假工16元/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
梁主管經(jīng)理工資：16元/小時
年齡：18-45歲，男女不限
月工資4500-6000
夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎
上班時間：08:30-20:30
可預(yù)支，坐班，月休4天 -
B1和B2教練員
1850-15000元
2025-06-11
黃女士人事1、負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的科目二/科目三員駕考技能
2、負責(zé)學(xué)員考前場地適應(yīng)模擬考試 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-06-11
莫磊總經(jīng)理工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
七星區(qū)長白班普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
蔣主管招聘專員工作內(nèi)容：組裝，穿散件，打包。 上班時間：8:30-20:10，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時。月休4天，星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同； 4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
大客戶銷售經(jīng)理 /業(yè)務(wù)代表
3000-6000元
2025-06-11
黃小姐HR，年薪范圍20-50萬+； - 資源支持：優(yōu)質(zhì)客戶池+行業(yè)頭部產(chǎn)品+專業(yè)售前團隊賦能； - 發(fā)展空間：清晰的晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負責(zé)人）； - 福利保障：五險一金、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元
2025-06-11
黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施市場拓展計劃，包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會，推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開拓新客戶（如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶），通過拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標(biāo)。 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并解決客戶問題，提升客戶滿意度及復(fù)購率。 5、負責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作... -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元
2025-06-11
黃小姐HR承擔(dān)面向內(nèi)部的正式場合培訓(xùn)用戶工作。 二、任職要求： 1. -
JAVA開發(fā)工程師
6000-13000元
2025-06-11
黃小姐HR一、崗位職責(zé)： 1. 參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)維護、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計。 2. 保證項目的質(zhì)量，負責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)。 3. 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)，并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題，不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能。 4. 維護項目的原有代碼，保證系統(tǒng)的正常有效運行。 5. 編寫程序設(shè)計文檔、產(chǎn)品部署手冊。 二、職位能力要求： 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實，熟悉主流 JAVA 開源框架，集合框架、多線程并發(fā)等，能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼。 2. 熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫... -
智能化項目經(jīng)理
8000-15000元
2025-06-11
黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，制定項目計劃（預(yù)算、進度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 2、項目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進行驗收，確保系統(tǒng)功能達標(biāo)。 3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 6、深化設(shè)計：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標(biāo)... -
平面設(shè)計師
6000-9000元
2025-06-11
黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、品牌視覺構(gòu)建：負責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)（標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺識別手冊）設(shè)計，確保品牌形象在各類媒介中的一致性。 2、廣告與宣傳物料：設(shè)計海報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、展板等，結(jié)合市場趨勢與客戶需求，提升傳播效果。 3、數(shù)字媒體設(shè)計：開發(fā)網(wǎng)站頁面設(shè)計、系統(tǒng)頁面設(shè)計、社交媒體配圖、電商頁面等，優(yōu)化用戶體驗與視覺吸引力。 4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布，提升品牌知名度、美譽度。 5、負責(zé)視頻拍攝、后期制作，熟練運用鏡頭語言，包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理，字幕處理，特效合成等 6、 需求分析與方案制定：與客戶或市場部門溝通，明確設(shè)計目標(biāo)，提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)... -
區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
戴先生HR② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn) …… 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn) …… 、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11
戴先生HR監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)校長培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有周末雙休）最新投遞
-
代先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-06-16 -
王先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-16 -
莫小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休） 職位2025-06-16 -
吳先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-06-15 -
蔣小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 平面設(shè)計師 職位2025-06-14 -
許先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-06-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.9%2K
-
23.5%3K
-
33.3%4K
-
19.6%5K
-
7.8%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
