1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)508條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01趙女士人資?1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
業(yè)務主管
3500-8000元2025-10-01文龍經理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
高級英文助理
4000-8000元2025-10-01譚力總經理崗位職責
上午直播輔助(無需露臉):
通過語音實時講解商品信息(英文)
直播后臺數據監(jiān)控與反饋
下午訂單處理:
跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服)
協調物流及售后問題
維護客戶關系數據庫
任職要求
英語口語流利(有跨境電商經驗者優(yōu)先)
熟悉電商平臺基礎操作
具備基礎辦公軟件使用能力
接受無經驗帶薪培訓(提供產品知識與話術指導
底薪無責4000+績效提成+五險。
年齡要求:30歲以下(接受應屆畢業(yè)生)無經驗可培訓
工作時間:8:30-17:30 -
業(yè)務員
5000-8000元2025-10-01龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據公司銷售任務,合理制定工作排期 -
業(yè)務員
5000-15000元2025-10-01龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據客戶需求,產品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作; 4、維護客戶關系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質的服務; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
產品結構/外觀設計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01趙小姐人力資源負責醫(yī)療器械電子產品結構/外觀設計。 熟悉三維模型設計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
綠化員
2300-2500元2025-10-01王女士人事專員崗位職責: 1、男女不限,身體健康、工作勤奮、服從公司安排。 2、熟練使用綠化相關設備,熟悉綠化相關工作,熟悉各類綠化的修剪及護理。 任職要求:55歲以下,有綠化工作經驗1年以上優(yōu)先。 工作時間:月休四天 工作地址:市區(qū)附近 -
網站英文編輯
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫小姐網站SEO相關工作,包括關鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓和學習機會); 4. 網站頁面優(yōu)化,對網站頁面進行內容優(yōu)化; 5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作; 崗位相關要求: 1. -
美團直招騎手
4000-10000元- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01羅女士HR新手培訓上崗,老手一對一指導。 工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據住址安排~ -
物業(yè)客服
2500-2800元2025-10-01王女士人事專員工作內容: 1、有1-2年小區(qū)物業(yè)客服工作經驗; 2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、45歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、1-2年以上本崗位從業(yè)經驗, 4、熟練使用辦公軟件。 工作休息:單休 工作地址:市區(qū)附近 -
高級會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-01黃女士人事上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
維修員
2800-3000元2025-10-01覃女士法人1、55歲以下身體健康,肯吃苦耐勞,良好的服務意識,服從工作安排。2、必須持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟悉水電及各項維修業(yè)務。3、周末雙休(特殊情況除外)。 -
硬件設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01陽先生人資專員職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作; 2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-10-01莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
CNC數控學徒工
2800-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01鄧女士人事工作內容 1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件 2.協助組長進行數控編程和設備維護 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷,機械相關專業(yè),數控技術等相關專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力
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秦小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-10-01
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桂林培訓招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。