1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)579條臨桂區(qū)330條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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疊彩區(qū)營(yíng)業(yè)員
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09王女士招聘專員【工作內(nèi)容】接待客戶,攬收快件,順豐業(yè)務(wù)工具推廣
【任職要求】1、學(xué)歷大專以上;
2、能吃苦能抗壓
【工作時(shí)長(zhǎng)】上班時(shí)間8:00,下班時(shí)間19:00
【薪資范圍】月均薪酬在3500-4000元 -
主播
4000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09朱經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售
2. 與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問(wèn)
3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)技巧
2. 能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí),有效推廣產(chǎn)品
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需大學(xué)以上畢業(yè),提供專業(yè)培訓(xùn)
5.五官端正,自信大方,親和力好
6.適合大學(xué)畢業(yè)生,寶媽
7.帶貨經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09伍女士主管深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,制訂老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
1、通過(guò)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長(zhǎng)期規(guī)劃
2、基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)
3、對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí)
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等
7、關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)
任職要求:
專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程。光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)能力:熟悉光通信原理,光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計(jì)測(cè)試流程。 -
抖音主播主管
6000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09朱經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)管理主播的日常工作,培訓(xùn)主播提升其直播能力 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-09-09張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺(tái)及自營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文) 2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺(tái)進(jìn)行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺(tái)訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門為平臺(tái)提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。 職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營(yíng)銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語(yǔ)讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項(xiàng)要求: ①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺(tái)操作; ②具備國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)SEO有深刻認(rèn)識(shí); ... -
非遺手藝體驗(yàn)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉(xiāng)村民俗活動(dòng)體驗(yàn)教學(xué)及游客組織 3、參與作坊布置升級(jí) 4、作坊體驗(yàn)活動(dòng)打磨升級(jí) 5、研發(fā)策劃現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)爆點(diǎn) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開(kāi)展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作; 5. -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員一、 崗位職責(zé) 【市場(chǎng)洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 2. 通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。 【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】 1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo); 2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤(rùn)... -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問(wèn)題; 3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制; 4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤等相關(guān)工作; 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語(yǔ)能力,英語(yǔ)讀寫流利; 2. 具備五年... -
Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09黃女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù); 4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶... -
活動(dòng)體驗(yàn)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09秦女士HR1、非遺體驗(yàn)項(xiàng)目的活動(dòng)教學(xué) 2、鄉(xiāng)村體驗(yàn)項(xiàng)目活動(dòng)教學(xué) 3、非遺、民俗活動(dòng)文化傳遞 4、現(xiàn)場(chǎng)工坊布置、活動(dòng)升級(jí)策劃 -
陶坊體驗(yàn)師
3000-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包住
2025-09-09秦女士HR1、喜歡陶藝,愿意學(xué)習(xí)。 2、動(dòng)手能力強(qiáng),做事勤快。 3、熱愛(ài)手工,溝通能力強(qiáng),性格大氣好相處,不矯情。 4、大專及學(xué)歷以上,藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。 -
小車鈑金師傅
5000-8000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09陳剛法人對(duì)事故車輛進(jìn)行校正修復(fù)、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標(biāo)準(zhǔn)著裝準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)上班;(按標(biāo)準(zhǔn)接班) 2. 檢查前臺(tái)衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點(diǎn)備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報(bào)領(lǐng)班/主管; 4. 清點(diǎn)發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開(kāi)據(jù); 5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù); 7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等); 8. 時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺(tái),即時(shí)授理訂單,即時(shí)回復(fù)網(wǎng)評(píng)工作; 9. 時(shí)刻關(guān)注客戶,主動(dòng)問(wèn)候,微笑服務(wù),使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語(yǔ); 10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時(shí)間提前30...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理 職位2025-09-12
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廖先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 陶坊體驗(yàn)師 職位2025-09-11
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蔣小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 Shopee運(yùn)營(yíng)專員/助理 職位2025-09-11
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周先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(初級(jí)) 職位2025-09-11
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)管家 職位2025-09-10
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莫先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 非遺手藝體驗(yàn)師 職位2025-09-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。