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職位描述

崗位描述 ：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控；

2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作；

4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作；

5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做；

6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。

相關(guān)要求 ：

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)；

3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；

4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

公司簡(jiǎn)介

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司（原大連萬(wàn)達(dá)物業(yè)管理有限公司）成立于1994年，桂林分公司成立于2014年，現(xiàn)屬于碧桂園服務(wù)集團(tuán)開(kāi)萬(wàn)公司，公司管理范圍包括高中檔住宅小區(qū)、商業(yè)廣場(chǎng)、寫(xiě)字樓、高級(jí)公寓、別墅等多種業(yè)態(tài)。 公司于2000年6月通過(guò)美國(guó)貝爾公司ISO9002國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2003年12月又順利通過(guò)法國(guó)法立德國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證有限公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 三合一 國(guó)際管理體系的審核認(rèn)證，使公司的管理模式進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。 公司管理的三十多個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)家、省市 物業(yè)管理示范（優(yōu)秀）小區(qū) 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。桂林分公司在管項(xiàng)目桂林萬(wàn)達(dá)華府2017年獲得全區(qū)城市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，桂林萬(wàn)達(dá)城項(xiàng)目2019年獲得桂林市 物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū) 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。桂林分公司目前為桂林物業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，連續(xù)幾年獲得優(yōu)秀會(huì)員單位 稱(chēng)號(hào)。 公司不斷創(chuàng)新、追求卓越、志存高遠(yuǎn)，以科學(xué)超前的管理模式，熱情、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、迅速的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)親情服務(wù)、到位服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、個(gè)性服務(wù)，在實(shí)踐中形成了獨(dú)特的物業(yè)管理品牌。 公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化，先進(jìn)的管理體系，國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)，賦予了萬(wàn)達(dá)物業(yè)管理有限公司 學(xué)習(xí)研究型企業(yè)，知識(shí)密集型管理，文化特色型服務(wù) 的獨(dú)特魅力，需要積極進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、執(zhí)行能力突出的高素質(zhì)人才，打造一支優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 公司給員工提供了良好的福利，享受節(jié)假日福利，定期舉辦員工活動(dòng)，員工食堂每日免費(fèi)供應(yīng)三餐，中餐及午餐均提供四菜一湯。 歡迎有意向的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路21號(hào)棲霞府北苑查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
高中以上
3年以上
40-55歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。 2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。 3，有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

2025-07-19

李經(jīng)理; 物業(yè)工程文員
3000-4000元·13薪

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專(zhuān)以上 22-30歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1，身高165以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先。 2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。 3，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)作。

2025-07-19

李經(jīng)理; 工程部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-江背村
大專(zhuān)以上
5年以上
25-50歲

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護(hù)； 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動(dòng)節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度； 8.制定/修訂工程部管理制度（如設(shè)備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)； 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。

2025-07-18

陳小姐

人事經(jīng)理; 物業(yè)保安
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主；對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記，確保出入安全；日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。任職要求：男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；身體健康，無(wú)不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理業(yè)主需求；有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；能適應(yīng)輪班工作制（三班倒）。聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

2025-07-17

辦公室; 秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)）
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無(wú)犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃（三餐）+包住

2025-07-17

秦先生

人事經(jīng)理; 物業(yè)工程維修
3500-5000元

桂林-雁山區(qū)

桂林利森投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)配電箱、電梯機(jī)房、樓層電井的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。 3、做好項(xiàng)目公共場(chǎng)所的照明燈具、開(kāi)關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和一般性維護(hù)。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。崗位要求： 1.年齡45歲以下，身體健康，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力，服務(wù)熱情； 3.具有電工證，電梯證。

2025-07-11

李小姐

招聘員; 物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專(zhuān)以上
6年以上

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門(mén)員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,

2025-07-10

人事部