1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)575條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時(shí)回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確??蛻魸M意度;
3.分析市場動態(tài),制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo);
4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機(jī)會
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
農(nóng)資銷售
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08袁先生總經(jīng)理工作地點(diǎn):永福百壽
崗位職責(zé):
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行下鄉(xiāng)服務(wù)跟蹤及電話回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
保單售后顧問
4000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答,保單整理分析和規(guī)劃,日常客戶維護(hù)和服務(wù)開拓。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08武曉昀人事經(jīng)理- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(xiǎn)(一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
車工(車時(shí)裝)
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺及工位衛(wèi)生的日常維護(hù); 3、熟手車縫優(yōu)先,多勞多得; 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力; 5、一定的抗壓能力,積極主動。 -
餐飲店長
4000-5000元2025-09-08肖江微人事負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會 -
客服專員
3500-5000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1、客戶咨詢與投訴處理: 接受客戶咨詢,記錄咨詢和投訴內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。 收集、整理和分析客戶投訴,按公司要求歸類存檔,并及時(shí)跟進(jìn)處理狀態(tài)。 處理客戶投訴后及時(shí)回訪,確??蛻魸M意度。 2、客戶回訪與關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)維修客戶的電話回訪工作,提升客戶滿意度。 對客戶進(jìn)行不定期回訪,了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。 3、客戶滿意度調(diào)查: 進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查。 4、協(xié)調(diào)與支持: 協(xié)助其他部門的工作,如銷售、售后、市場等,提供客戶相關(guān)支持。 參與客戶活動的組織和管理。 5、其他工作: 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08殷女士人事經(jīng)理-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) -
配送員(酒小二花生唐店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 ... -
雁山區(qū)酒水配送及推廣
3000-6000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 ... -
配送員「臨桂店」
3000-7000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點(diǎn): 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內(nèi)容: 1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作 ... -
專職夜班安保員(20-52歲)-龍勝
3400-3900元- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08李女士人事主管招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,形象好、無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 月薪3400-3900元、4天休,商業(yè)險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):桂林市龍勝縣龍脊學(xué)府 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看! -
保險(xiǎn)理賠專員
2500-8000元·13薪2025-09-08蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理我們正在尋找一位細(xì)心、負(fù)責(zé)且富有同理心的學(xué)生險(xiǎn)理賠專員。您將成為連接公司與萬千學(xué)子的重要橋梁,在處理每一筆理賠案件的過程中,不僅展現(xiàn)公司的專業(yè)與效率,更傳遞我們的關(guān)懷與溫度。如果您渴望一份既穩(wěn)定又有社會價(jià)值的工作,歡迎加入我們。 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪2025-09-08蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力,應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時(shí)間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游,團(tuán)建,生日,每季度末表彰大會等多項(xiàng)福利待遇! -
護(hù)士
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃李莉院長助理崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施; 3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 4、進(jìn)行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護(hù)士 職位2025-09-12
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唐小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 客服專員 職位2025-09-11
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袁小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護(hù)士 職位2025-09-11
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賁小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 護(hù)士 職位2025-09-10
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廖小姐投遞了 桂林企沃汽車有限公司 的 客服專員 職位2025-09-10
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張先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雁山區(qū)酒水配送及推廣 職位2025-09-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。