桂林培訓(xùn)招聘 logo

桂林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)682條臨桂區(qū)384條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 超市 瀏覽:1217
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
包吃,月休4天
上班時(shí)間:A班上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-晚上11點(diǎn) B班中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)

傳媒專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:534
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
崗位邀請(qǐng):
1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù),聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對(duì)外傳播工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對(duì)外合作工作;
3、負(fù)責(zé)公益廣告等對(duì)外合作的開發(fā)及維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測(cè)工作,參與編寫公司輿情報(bào)告工作;
5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、管理和維護(hù)工作;
6、協(xié)助開展公司品牌活動(dòng)策劃和落地執(zhí)行工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先;
2、有公益慈善情懷,認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化;
3、有良好的文案撰寫能力和活動(dòng)策劃能力;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于對(duì)外溝通,具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神;
5、為人開朗坦誠(chéng),有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和寫作精神,具有一定的抗壓力;
6、有宣傳、品牌營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 25-36歲 擔(dān)保 交通 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:3348
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工程項(xiàng)目相關(guān)工作?:
協(xié)調(diào)工作關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、給予領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目專業(yè)意見或建議等。
?進(jìn)度管理?:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃完成?。
?安全管理?:協(xié)助檢查施工安全、文明施工,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全?。
?招投標(biāo)管理?:協(xié)助施工招投標(biāo)管理,參與把控招投標(biāo)文件,提供技術(shù)支持?。
?團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)等。
項(xiàng)目應(yīng)酬接待:負(fù)責(zé)關(guān)系對(duì)接,協(xié)調(diào)及配合領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目應(yīng)酬接待等。
要求:
男女不限,反應(yīng)靈敏,有魄力,執(zhí)行力強(qiáng),解決問題能力強(qiáng),會(huì)說話會(huì)辦事優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 999人 55歲以下 人力資源 瀏覽:737
1小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
16+1元/時(shí)(工作滿3個(gè)月后一次性補(bǔ)貼,不滿3個(gè)月倒扣200元) 夜班補(bǔ)貼20元/晚+120元績(jī)效 【質(zhì)檢】男女不限 40歲內(nèi) 17元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚(男生要有經(jīng)驗(yàn),女可生嘗試,試工培訓(xùn)后有測(cè)試
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:1078
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 鐵路 中介 投遞:8人 瀏覽:911
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
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1小時(shí)內(nèi)
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普...
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
鐘琳玲
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:685
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1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查

門窗下料工

3000-7000元
桂林-靈川縣 2人 初中以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:732
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
侯先生
人事經(jīng)理
斷橋窗材料下料,要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì), 及成套設(shè)施配置等; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的...

開單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:26人 瀏覽:5036
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-靈川縣-怡鑫苑 1人 包裝 玻璃 餐飲 投遞:13人 瀏覽:4657
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1小時(shí)內(nèi)
石經(jīng)理
人事
1.水電衛(wèi)浴建材門店店員 2.接待客戶、接單、打單、撿貨 3. 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 4.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn) 5.上班時(shí)間:8:20-18:00 月休四天 包中餐(自煮,公司報(bào)銷菜錢) 要求:會(huì)電腦操作、身高155以上、30-40歲
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 本科以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人 瀏覽:1810
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1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 涂料 瀏覽:384
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1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段及營(yíng)銷需求,規(guī)劃品牌整體營(yíng)銷策略 2、敏銳把握市場(chǎng)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì),尋找與品牌的最佳結(jié)合點(diǎn)或切入點(diǎn),撰寫有針對(duì)性的營(yíng)銷創(chuàng)意策劃案,包括整合營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷及日常品牌傳播策略等 3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容,把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道 4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況,解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題 5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié) 6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-27歲 大專以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:221
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1小時(shí)內(nèi)
李小燕
人事
1:主要負(fù)責(zé)科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn) 2:大專及以上學(xué)歷,年齡24到27歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷售和管理能力 …… 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神 5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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