職位描述
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京,*500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng),屬中央金融企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán)) 公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)較大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。 2013年,總保費(fèi)收入達(dá)3868億元,境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額為31.6%,總資產(chǎn)達(dá)24071億元,是我國(guó)資本市場(chǎng)較大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》*500強(qiáng),排名第54位;連續(xù)7年入選*品牌500強(qiáng),位列第237位、入選《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》中國(guó)品牌500強(qiáng),位列第15位。所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)*股” 和**家在紐約、香港和.上海三地上市的保險(xiǎn)公司,并已成為*市值較大的,上市壽險(xiǎn)公司。 2016年8月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司在2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,排名第12。2018年《財(cái)富》*500強(qiáng)排名第42位。公司名稱(chēng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán)) 公司外文名稱(chēng)ChinaLife Insurance (Group) Company總部地點(diǎn)北京成立時(shí)間1949年10月20日經(jīng)營(yíng)范圍商業(yè)保險(xiǎn)公司性質(zhì)中央金融企業(yè)公司口號(hào)相知多年值得托付年?duì)I業(yè)額1012.74億美元(2015年)員工數(shù)130,732人(2015年) *五 百?gòu)?qiáng)第42位(2018年)
上班地點(diǎn)
工作地址:
漓江路19號(hào) 查看上班路線
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蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理4000-7000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 30-45歲1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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社工項(xiàng)目主管4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1.要求能夠撰寫(xiě)服務(wù)項(xiàng)目書(shū); 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作1小時(shí)前遲老師總經(jīng)理
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項(xiàng)目?jī)?nèi)勤3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等; 2、負(fù)責(zé)收集、編寫(xiě)、整理項(xiàng)目資料; 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,如評(píng)審會(huì); 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;1小時(shí)前陽(yáng)先生人資專(zhuān)員
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儲(chǔ)備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們3小時(shí)前李明峰經(jīng)理
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財(cái)會(huì)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險(xiǎn))7小時(shí)前蘇老師人事
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萬(wàn)禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 5年以上 35-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.知識(shí)技能:熟悉國(guó)家政策和項(xiàng)目流程,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責(zé): (一)政策資訊 研讀國(guó)家大政方針、時(shí)事政治,搜集各級(jí)政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提煉歸納價(jià)值信息,及時(shí)跟進(jìn)分享,精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇,為總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的智囊參謀。 (二)集團(tuán)重要公文擬定 負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)文稿或?qū)ν鈭?bào)(函)送重要公文撰寫(xiě);負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團(tuán)重大活動(dòng)相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 (三)項(xiàng)目申報(bào)及管理 根據(jù)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線特點(diǎn),搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時(shí)組織研究、學(xué)習(xí)、匯報(bào)和上傳下達(dá),做好申報(bào)資料組織、編撰、整理、申報(bào)、驗(yàn)收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭(zhēng)取扶持。 (四)對(duì)外數(shù)據(jù)管理 負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接,填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目資料數(shù)據(jù)。12小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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日豐管(家裝部主管)3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜12小時(shí)前謝小姐人事
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項(xiàng)目經(jīng)理(桂林)6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)場(chǎng)、編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料的收集及編制。 3、熟悉項(xiàng)目實(shí)施交付流程,合理進(jìn)行項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)及評(píng)估控制,能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目的全過(guò)程管理工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)處理,能獨(dú)立與甲方、監(jiān)理方、廠商以及其他項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付過(guò)程管控、組織項(xiàng)目生產(chǎn)原料的進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)移交及項(xiàng)目進(jìn)出庫(kù)管理、組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及后期跟進(jìn)。 6、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 7、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上弱電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉綜合布線、一卡通、視頻監(jiān)控、公共廣播、數(shù)據(jù)中心、指揮中心、多功能會(huì)議系統(tǒng)、多媒體教學(xué)系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工期控制、工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。21小時(shí)前宋云人事
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專(zhuān)注于智能硬件,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷(xiāo)售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專(zhuān)家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國(guó)內(nèi)酒宴用酒專(zhuān)業(yè)團(tuán)購(gòu)平臺(tái),專(zhuān)為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷(xiāo)售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級(jí)布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專(zhuān)業(yè)能力; (4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強(qiáng); (5)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí),吃苦耐勞。21小時(shí)前李承俊
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光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。2025-04-21閔女士人事主管
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