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桂林培訓招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-益華城 10人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:118
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 團建聚餐
2025-09-06
盧宣蓉
人事主管
站點旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈,有關系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。
工作地點:桂林站點就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺!
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證),無不良嗜好,無犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗不限,學歷不限,具有團隊精神,能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會騎電動車,會用導航,微信,可自備車,無車均可提供租車。
二、薪資待遇
薪資結構: 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等
1、固定單價制
高溫補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等(因各個區(qū)域不同,詳細補貼以站點為準)
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000-10000以上
別問我薪資待遇,你的工資你自己說了算
三、工作時間:6-8小時左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會聚餐狂歡,團結一心的人文文化,這就是你的第二個家!
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 瀏覽:179
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:228
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
家裝設計師崗位職責
1. 方案設計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案;
獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導設計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調整優(yōu)化細節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質感及環(huán)保標準;
跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現(xiàn)場設計問題(如節(jié)點收口、尺寸調整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調
合理規(guī)劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具;
協(xié)調供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。
4. 設計創(chuàng)新與行業(yè)研究
關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競爭力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
任職要求
學歷:大專,室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案;
溝通表達清晰,具備客戶需求轉化能力;
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:96
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 22-45歲 瀏覽:99
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:313
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓,以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:37人 瀏覽:3934
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 69人 18-50歲 瀏覽:605
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
安安主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)新材料工廠招人啦 上班可帶手機,不查案底紋身. 男工噴漆崗,打印房,開機等崗位 開機崗和噴漆崗15塊/小時,其他崗位14塊/小時 女生填膠崗位,14塊/小時 月薪3800-4500 企業(yè)不包吃住,中午吃飽掃碼5元一餐
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協(xié)調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:3人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協(xié)調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:10人 瀏覽:1055
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協(xié)調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右

物業(yè)保潔

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 40-60歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:750
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-06
王女士
人事專員
1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負責樓道、公區(qū)衛(wèi)生工作; 3、負責花草澆水、景觀維護; 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)

HR人力資源主管

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:8人 瀏覽:643
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責 1.主導公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:1人 瀏覽:536
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝...
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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