1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市收銀員/主管
2300-2500元2025-09-05藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品銷售和現(xiàn)金、電子支付等結(jié)賬工作,確保交易準(zhǔn)確無誤;
2、維持收銀區(qū)域的整潔與安全,及時處理收銀設(shè)備故障;
3、友好接待顧客,解答商品信息及結(jié)賬相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、配合門店管理,完成每日銷售報告及庫存盤點任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地與顧客交流;
2、熟練操作收銀系統(tǒng)及相關(guān)電子設(shè)備,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班工作,保持工作環(huán)境的秩序和效率;
4、誠實守信,遵守公司規(guī)章制度,具備團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對。
任職資格:
1.熟練使用收銀軟件;
2.能吃苦耐勞。 -
電話客服
2500-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-05艾麗人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答;
2、通過電話聯(lián)系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景;
3、根據(jù)用戶問題分析具體情況,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
任職要求:
1、愿意打電話,語言表達(dá)能力良好;
2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間:早班中班排班 月休6天 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-09-06彭小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力;
5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
教學(xué)管理
3000-4000元2025-09-06呂老師福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-09-06鄭總具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 5.具備團(tuán)隊意識,責(zé)任心強(qiáng) 6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓(xùn) -
小區(qū)禮賓員
3500-3900元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
超市店長
4000-8000元2025-09-05藍(lán)女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
生產(chǎn)工人
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般性電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗; 3、會用電烙鐵,萬用表等簡單工具。 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-05袁先生總經(jīng)理崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機(jī)會。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-05周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,... -
西廚熱菜炒鍋
3300-3700元2025-09-05周女士招聘1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對各種西式食品的烹調(diào)工作(牛排、意面等),保證食品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)西式早餐、散點、自助餐的出品工作。 3、負(fù)責(zé)檢查處理廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全; 4、負(fù)責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況、維護(hù)保養(yǎng); 5、清點并領(lǐng)取廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗; 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛好餐飲工作,了解并遵守各項規(guī)章制度。 工作時間:5:00... -
超市推廣員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負(fù)責(zé)在超市實施推廣活動,擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05王女士HR4.有無經(jīng)驗均可(公司有非常專業(yè)的免費帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲,口齒清晰,普通話流利。 2.對銷售工作有較高的熱情。 -
見習(xí)主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理完整的培訓(xùn)體系: 新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。 內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-11
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李女士投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-10
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孫先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-10
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葉先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-10
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蔣先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-10
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趙先生投遞了 桂林福瑞德商貿(mào)有限公司 的 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 職位2025-09-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。