1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
5000-10000元2025-09-05楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
客戶經理
4000-8000元2025-09-05王經理人事崗位職責:
1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進行地推推廣。
5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。
薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。
工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
運維工程師
4300-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-05楊小姐HR1、負責計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺服務的運維保障,參與并審核架構設計、安全規(guī)范設計等的合理性和可運維性
2、負責保障產品或服務7×24小時穩(wěn)定運行,及時響應和處理嚴重、復雜應用故障,參與突發(fā)事件管理
3、開展系統(tǒng)問題跟蹤,能夠運用技術手段和工具進行復雜問題定位
4、推動產品或服務整體框架升級和技術版本迭代,參與故障演練設計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術架構和各類技術的開發(fā)維護
5、編寫運維技術文檔,協(xié)助完善運維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運維實踐 -
招生主播(適合小白)
7000-20000元2025-09-05陳家龍招駕培主播1.公司是做駕校招生 2.工作自由簡單,公司提供設備,不懂可以教 3.早上一場下午一場 4.要求:20-40歲女生,小白容易上手簡單容易上手 5底薪+提成+保險 56薪資:7000-20000元,看個人能力,上不封頂 -
普工/操作工
2600-4200元2025-09-05申生總經理1. 生產包裝月餅、綠豆糕,不會可學 2: 工作內容:生產制作糕點 包裝職位要求:包裝糕點,熟練后加工資2-300元 包裝工作時間:8小時,加班另計有意的直接來電話,導航:桂林戀香坊食品有限公司 -
餐飲樓面經理
4100-5000元2025-09-05唐紅梅行政經理樓面人員管理和培訓,排班,相關平臺管理 -
娛樂主播(無經驗要求)
5000-10000元2025-09-05趙杰人事經理完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 -
人事文員
3000-6000元2025-09-05趙杰人事經理崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關工作經驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元2025-09-05蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
技術員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事技術支持、生產、測試等。 要求: 1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經驗; 3、有在電子廠從事過質檢工作的優(yōu)先。 -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-05任曉東人事特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系 -
儲備店長
3000-4000元2025-09-05袁先生總經理崗位要求: 有農資行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
共享單車運維專員
4000-7000元2025-09-05武經理城市經理??工作地點:桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責 動態(tài)調運:通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量,將閑置車輛轉運至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護:完成共享電單車換電任務,確保車輛續(xù)航可用; 故障報修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證); 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無犯罪記錄證明。 -
主播
7000-20000元2025-09-05陳家龍招駕培主播1.公司是做駕校招生 2.工作自由簡單,公司提供設備,不懂可以教 3.上午一場,下午一場 4.要求:20-40歲女生,小白容易上手簡單 底薪?提成?保險 5.薪資:7000-20000元,看個人能力,上不封頂 -
區(qū)域維護專員
4000-7000元2025-09-05武經理城市經理??工作地點:桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責 動態(tài)調運:通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量,將閑置車輛轉運至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護:完成共享電單車換電任務,確保車輛續(xù)航可用; 故障報修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證)。; 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無犯罪記錄證明。
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘最新投遞
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趙女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂駕訓信息咨詢部 的 招生主播(適合小白) 職位2025-09-12
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黃女士投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-11
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王先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運維工程師 職位2025-09-10
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劉小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-09-10
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石女士投遞了 桂林戀香坊食品有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-10
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袁小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂駕訓信息咨詢部 的 主播 職位2025-09-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。