桂林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服人員

4000-6000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人 25-45歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人瀏覽:340

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-05

王經(jīng)理

人事

1.年齡不超過(guò) 45 歲
2.中專及以上學(xué)歷;
3.有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.能流利使用普通話;
5.能熟練使用 WPS 各種辦公軟件:;
6.有良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力;
7.同等條件下，本地已婚、已育人員優(yōu)先考慮
月薪約 4000-6000 元，含五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：桂林移動(dòng)市公司（七星區(qū)）

制程質(zhì)量班長(zhǎng)

7000-8000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:462

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-05

龍小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，能掌握質(zhì)量管理方法，能運(yùn)用魚(yú)骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問(wèn)題，指定改進(jìn)方案，面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，能快速排查原因，制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購(gòu)部，業(yè)務(wù)部等，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對(duì)批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)敏感，能主動(dòng)預(yù)判并干預(yù)，能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強(qiáng)度工作，具備清晰的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，對(duì)色彩差異、尺寸誤差等細(xì)微質(zhì)量問(wèn)題有效高敏感度，確保產(chǎn)品符合客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

美的旗艦店店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲大專以上電器瀏覽:566

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-05

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作要求：
1.負(fù)責(zé)門店全面管理，落實(shí)公司營(yíng)銷策略；
2.策劃門店活動(dòng)，與廠家品牌對(duì)接活動(dòng)方案；
3.開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
4.管理門店陳列、庫(kù)存、及售后流程
5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。
任職需求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備零售銷售經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先;
周休1天，可調(diào)休，上班時(shí)間朝九晚六+節(jié)日福利
薪資：底薪+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)一金

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:295

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-05

夏經(jīng)理

經(jīng)理

包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí)

主播組組長(zhǎng)

4000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:382

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

夏經(jīng)理

經(jīng)理

引導(dǎo)觀眾購(gòu)買，完成銷售目標(biāo) 3.與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答疑問(wèn)，增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性，提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量 4.參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，如選品討論，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力 5.能夠簡(jiǎn)單培訓(xùn)電商組主播

市區(qū)業(yè)務(wù)員

2000-5500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲大專以上電器瀏覽:643

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

夏經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場(chǎng)（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購(gòu)對(duì)接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達(dá)品牌方最新活動(dòng)政策、（新品推廣、促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化） 3、收集商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況； 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員產(chǎn)品知識(shí)

設(shè)備維修員

6000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1148

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-09-05

柳女士

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障； 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。任職要求： 1. 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。

綜合維修員

3000-4000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 25歲以上初中以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:5人瀏覽:564

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

青禾美邦

招聘專員

1、負(fù)責(zé)落實(shí)商場(chǎng)供配電設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃及安全檢查、整改工作，確保各電器設(shè)備的安全運(yùn)行及安全用電。 2、負(fù)責(zé)檢查/維護(hù)責(zé)任區(qū)域配電房、高低壓配電系統(tǒng)、各電井、配電間、發(fā)電機(jī)房及各電器設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)處理一般性電器安全突發(fā)事件，重大事件立即上報(bào)經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)記錄并查看、提前調(diào)試重大設(shè)備的運(yùn)行狀況（電梯、變壓器、中央空調(diào)、潛水泵等）； 5、負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料、圖紙、臺(tái)賬等的檔案管理； 6、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶用電維修服務(wù)，商戶臨時(shí)用電支持； 7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-15000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲本科以上摩托車投遞:1人瀏覽:209

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

謝女士

人事

1、開(kāi)展電動(dòng)車市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等

鉗工

3500-4000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 45歲以下中專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:436

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

鄧女士

人事

1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境，進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試，確保工作安全 2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙，運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè)、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，填寫(xiě)維護(hù)保養(yǎng)記錄。 4、上級(jí)安排的其他工作。任職要求：中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備安全意識(shí)和良好的工作態(tài)度；服從領(lǐng)導(dǎo)管理。

練習(xí)生

6000-12000元

桂林鯨紅文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 20人 18-30歲傳媒廣告娛樂(lè) 瀏覽:279

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

鄧昀

經(jīng)紀(jì)人

舞蹈學(xué)習(xí)、舞蹈表演，零基礎(chǔ)小白放心加入

主播

6000-8000元

桂林鯨紅文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 3人傳媒廣告娛樂(lè) 投遞:1人瀏覽:342

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
無(wú)違約金

2025-09-05

粟先浩

經(jīng)紀(jì)人

公司承諾帶薪培訓(xùn)，按時(shí)發(fā)工資，沒(méi)有任何違約金，沒(méi)有任何坑！按時(shí)發(fā)放工資，不會(huì)以任何理由克扣工資。工作內(nèi)容： 1、月休4天，帶薪休假。 …… （可小白，有培訓(xùn)）你只管放心大膽的來(lái)； 5、絕不坑騙合同、違約金，沒(méi)有任何坑，提前一個(gè)月提離職就可以走，工資照發(fā)！ 6、純綠色健康直播

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元·13薪

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上光電檢測(cè) 通信國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:1108

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

蔣女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷策劃主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:155

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-05

唐女士

人事

大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)

連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀

2600-3500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲超市生活服務(wù) 投遞:49人瀏覽:4548

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-05

伍女士

人事行政主管

負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，拼音打字，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，22-46歲男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、上班時(shí)間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等

約 1500 個(gè)崗位