桂林培訓(xùn)招聘 logo

桂林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)683條臨桂區(qū)382條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:797
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單雙休
2025-04-17
莫女士
人事經(jīng)理
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件,具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識(shí);
6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 18-47歲 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1368
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
莫女士
人事經(jīng)理
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場(chǎng)各大門(mén)口門(mén)禁系統(tǒng)管理。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)門(mén)禁以及地磅收費(fèi)工作,對(duì)來(lái)往過(guò)門(mén)禁以及過(guò)磅車(chē)輛進(jìn)行收費(fèi)。
3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應(yīng)上夜班者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!
1、初中以上學(xué)歷、懂電腦基本操作。
2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細(xì)心,紀(jì)律原則性強(qiáng)
3、有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作.
4、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營(yíng)與管理;
2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)不同游客群體制定對(duì)應(yīng)服務(wù)體系;
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);
4、妥善處理游客的投訴問(wèn)題, 負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作;
5、妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35~45歲;
2、五星級(jí)酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京,三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。

保姆育嬰師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 健康 瀏覽:350
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
  • 包吃
2025-04-17
余主管
主管
1. 育嬰師 5000-8000 1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng),為嬰幼兒添加輔食,準(zhǔn)備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習(xí)慣,提供相應(yīng)的照料和護(hù)理 3、定期測(cè)量嬰幼兒的身高、體重、體溫,注意觀察脈搏與呼吸,及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見(jiàn)疾病或不適,并進(jìn)行意外傷害初步處置 4、對(duì)嬰幼兒進(jìn)行撫觸按摩 5、根據(jù)嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn),陪伴孩子開(kāi)展游戲,進(jìn)行大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、認(rèn)知能力、語(yǔ)言能力、社會(huì)交往能力訓(xùn)練。

前臺(tái)接待

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:12人 瀏覽:2359
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
2025-04-17
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,158厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺(tái)日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見(jiàn),細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 月休六天底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 8小時(shí)工作制
  • 員工旅游
2025-04-17
廖女士
人事
職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門(mén)銷(xiāo)售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機(jī)制
2025-04-17
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1204
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
廖女士
人事
1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時(shí)處理游客發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題; 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專(zhuān); 其他備注: 本崗位招聘工資為綜合收入,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1524
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬(wàn)元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 30-45歲 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:269
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
廖女士
人事
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問(wèn)題,?負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;? 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
莫女士
人事經(jīng)理
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備農(nóng)批市場(chǎng)招商管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場(chǎng)自身情況以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定合理的招商計(jì)劃,完成公司制定招商任務(wù); 2.能通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定對(duì)策和工作思路;有商業(yè)活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn); 3.具備市場(chǎng)客戶資源,具有開(kāi)拓市場(chǎng)能力,善于溝通交流,會(huì)熟練使用office等辦公軟件; 4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧; 5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時(shí)安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1729
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
廖女士
人事
主動(dòng)為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 1、年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,有商場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力, 3、踏實(shí)上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時(shí)期視具體情況而定
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
2025-04-17
廖女士
人事
1、編寫(xiě)演藝管理科管理辦法,完善管理科培訓(xùn)辦法及考核補(bǔ)充辦法。 2、根據(jù)演出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工操作程序,嚴(yán)格監(jiān)督演出質(zhì)量,確保演出有效、有序的進(jìn)行。 …… 3、負(fù)責(zé)上級(jí)演員角色的培訓(xùn)、考核、出勤狀況,并合理安排休息等工作 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常工作監(jiān)督、管理工作,負(fù)責(zé)演藝部服化等道具管理; 5、強(qiáng)化人員安全意識(shí)及安全防范措施,監(jiān)理演藝現(xiàn)場(chǎng)安全,報(bào)告所有意外事故和安全隱患

心理咨詢中心辦公室助理 校招

2000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-35歲 本科以上 咨詢 投遞:5人 瀏覽:1216
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
張雙玉
一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作 三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡(jiǎn)單整理工作 四、 有對(duì)圖片,視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成... 六、加 地球號(hào) 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時(shí)間:周三-周日,早上:8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午:2點(diǎn)-6點(diǎn),周一周二休息。

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
2025-04-17
廖女士
人事
參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)按照人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制并提交招聘需求,經(jīng)審核后組織進(jìn)行人員招聘工作; 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況 …… ,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助各部門(mén)制定并實(shí)施公司薪酬激勵(lì)體系; 5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)對(duì)接績(jī)效考核工作,實(shí)施并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲條例; 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并及時(shí)上報(bào)存在問(wèn)題及提交解決方案

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP