1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)573條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-05宋經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
電商客服組長
4000-5000元2025-09-05艾麗人事主管崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所屬團隊的日常管理以及巡場工作;
2、 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出;
3、 合理安排團隊人員的調(diào)度,確保工作有序進行;
4、 運用溝通技巧,解決用戶各類疑問;
5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點,及時給予一線坐席業(yè)務(wù)支撐;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,客服工作一年以上;
2、 快速的學(xué)習(xí)能力和一定數(shù)據(jù)分析能力;
3、 有一定的團隊培訓(xùn)能力。
月休6+法定 -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05于女士人力資源部崗位職責(zé):
1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預(yù)研等工作;
2.負(fù)責(zé)搭建和更新前端技術(shù)框架;
3.負(fù)責(zé)頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試
4.負(fù)責(zé)小程序的開發(fā);
5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
6.向市場部、工程部提供必要的技術(shù)支持。
任職要求:
1. 精通HTML/CSS/JavaScript,熟練使用Vue、React等主流前端框架;
2.熟練使用前端數(shù)據(jù)可視化庫,包括但不限于antd、Echart等,有threejs或其他3D可視化項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的代碼編寫習(xí)慣,有前端性能優(yōu)化及工程化實踐經(jīng)驗;
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效推動項目進展;
5. 對用戶體驗有深刻理解,能夠從用戶角度優(yōu)化產(chǎn)品交互;
6. 熱愛前端技術(shù),有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)。 -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利 福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分... -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物流客服
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05唐女士人事工作時間:11點-12點 13:30-裝完車(大至到21:30,偶爾也有可能到10點左右) 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 ... -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供... -
司機/全職司機/C1司機
4500-7000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-05龔**內(nèi)核優(yōu)化工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司機動車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2.按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3.檢查車輛狀況,維護保養(yǎng)車輛,并及時上報車輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。 3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.品行端正,無不良記錄。 -
計調(diào)專員
4000-6000元2025-09-05楊女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旅游線路的策劃、設(shè)計和培訓(xùn) 2、及時了解客戶反饋信息,進行線路策劃、調(diào)整 3、了解市場動態(tài),及時或提前策劃熱門旅游產(chǎn)品 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案 -
物業(yè)客服文員
2200-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作,維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識; 5.開車熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識; 5.開車熟練。 -
物流業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-09-05唐女士人事1、開發(fā)拓展業(yè)務(wù),鏈接客戶,跟進物流訂單,貨品放置網(wǎng)點開發(fā); 2、有1年以上銷售經(jīng)驗 -
電力工程預(yù)算員
6500-8000元2025-09-05唐女士行政部專員電力工程預(yù)算員 一、工作內(nèi)容: 1、完成電力工程或新能源項目預(yù)、結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達等造價軟件; 2、大專以上學(xué)歷,年齡:28-45歲; 3、人品正直,工作責(zé)任心強;做事認(rèn)真、細(xì)心;做事有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程,會看電氣CAD圖,能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。 5、能獨立完成電力工程項目預(yù)結(jié)算,且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先); 6、有預(yù)算師、造價師或預(yù)算員證等優(yōu)先; 7、能跑外勤,有同行...
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)運營專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理師培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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付小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 計調(diào)專員 職位2025-09-12
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曾小姐投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-11
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黃女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服文員 職位2025-09-11
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莫小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 計調(diào)專員 職位2025-09-10
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岳小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師) 職位2025-09-10
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吳女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服文員 職位2025-09-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。