1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)683條臨桂區(qū)382條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)殼
4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
廖經(jīng)理人事桂林領(lǐng)益，賽爾康招人了
工價(jià)15元/小時(shí)，月入45000-5500
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。
【年齡要求】16-47歲，男女不限
【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，手機(jī)殼，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資 -
云南尋甸志禾物流-工程預(yù)算員
6000-8000元2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求：
1.擁有建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.精通EXCEL、CAD等辦公軟件及精通安裝專業(yè)工程各類定額及計(jì)算規(guī)則，掌握廣聯(lián)達(dá)算式算量軟件，掌握博奧軟件的操作，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和成本分析；
3.3年以上土建、安裝工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定工程目標(biāo)成本、開(kāi)展各項(xiàng)工程招投標(biāo)工作及審核招投標(biāo)工程量清單；
2.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)及成本控制建議；
2.建立成本控制體系，嚴(yán)把工程預(yù)算、結(jié)算、成本關(guān)，對(duì)施工方申報(bào)的每月工程進(jìn)度款及相關(guān)價(jià)格變更的計(jì)劃、指令、簽證提出審查意見(jiàn)，并按規(guī)定上報(bào)審批建立臺(tái)賬；
4.主導(dǎo)云南項(xiàng)目工程類合同編制，發(fā)起尋甸項(xiàng)目工程類合同評(píng)審，對(duì)合同內(nèi)規(guī)定細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。負(fù)責(zé)尋甸工程類合同管理工作，并建立工程類合同臺(tái)賬；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算和審計(jì)初審工作，且按規(guī)定向相關(guān)機(jī)構(gòu)單位送審，對(duì)送審結(jié)果簽署意見(jiàn)；
5.項(xiàng)目資料管理：協(xié)助云南項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目資料收集整理及歸檔工作，并建立臺(tái)賬；
6.上級(jí)交辦的其他工作：實(shí)施上級(jí)交辦的其他工作，以確保組織效率的改進(jìn)與提升。
7.資料管理的主要內(nèi)容包括：
（1）資料的接收和統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)各類資料和材料的接收、整理、分類、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)等工作。
（2）日常管理：負(fù)責(zé)材料的日常管理，確保資料的真實(shí)與完整。
（3）備案資料的填寫(xiě)與歸檔：負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。
（4）合同存檔和臺(tái)賬建立：負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺(tái)賬。
（5）參與驗(yàn)收工作：參加工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)資料的驗(yàn)收與移交。
（6）記錄評(píng)審：負(fù)責(zé)將評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋并做好記錄。
（7）資料保密工作：負(fù)責(zé)資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。
8.前期權(quán)證工作內(nèi)容包括： -
心理咨詢師相關(guān)課程網(wǎng)絡(luò)直播播主 兼職
50元/時(shí)
2025-04-17
張雙玉心理咨詢師相關(guān)課程網(wǎng)絡(luò)銷售直播兼職播主
要求：
1.新聞傳播學(xué)，漢語(yǔ)言文學(xué)，心理學(xué)，醫(yī)學(xué)，教育學(xué)，社工等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.有過(guò)教育培訓(xùn)或者網(wǎng)絡(luò)課程直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.有對(duì)圖片，視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝，剪輯，處理能力 -
萬(wàn)禾集團(tuán)—工程技術(shù)崗暖通（制冷）
6000-8000元2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè)，熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù)； 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有冷庫(kù)制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求，有較強(qiáng)的審圖能力和施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力； 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件； 5、有制冷上崗證，具有機(jī)電建造師證、中級(jí)職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
酒店前臺(tái)接待
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉女士人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時(shí)滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間：8小時(shí)制 -
萬(wàn)禾集團(tuán)-預(yù)算員
6000-8000元2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)、成本控制和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有制冷設(shè)備安裝工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識(shí)；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉設(shè)備安裝專業(yè)的各項(xiàng)定額，了解人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成；熟悉預(yù)算相關(guān)定額的工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能吃苦耐勞，工作認(rèn)... -
桂林市長(zhǎng)白班坐班招普工
4500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
- 坐班
2025-04-17
梁主管經(jīng)理做各類鋸片的貼膜，貼紙，包裝，輕松簡(jiǎn)單 年齡要求：20歲～45歲之間， 工資待遇：前2 ～3個(gè)月暫時(shí)計(jì)時(shí)14元／時(shí)， 綜合工資4000元／月。 熟練后計(jì)件綜合工資4500 ～5200元／月。 -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時(shí)了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用； （8）實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定... -
健身房教練
4000-4300元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
恒大物業(yè)HR1、基于自身專長(zhǎng)，設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程，為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求，定制合適的健身計(jì)劃，并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。 3、講解和示范動(dòng)作，保證顧客動(dòng)作規(guī)范，正確使用器械，防止運(yùn)動(dòng)傷害。 4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。 5、施行運(yùn)動(dòng)傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。 6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程，處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度； 2）通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控； 3）定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題； 4）挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù)； 5）對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)； 6）對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力； 3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策； 4、有正確的文化價(jià)值觀，正能量。 工作時(shí)間: ... -
保安
4200元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時(shí) -
服務(wù)顧問(wèn)（東風(fēng)日產(chǎn)）
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷，并對(duì)事故車定損維修有獨(dú)立完成的能力； 2、接受事故車外拓安排，并能獨(dú)立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作； 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、工資組成：底薪+提成。 6、招接待基本維修保養(yǎng)的SA、專門(mén)接待事故車的SA各一名。 -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-04-17
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排，聽(tīng)從指揮，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元
2025-04-17
寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。 5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下。 -
后勤
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-04-17
寶匯hr有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-04-20 -
楊先生2025-04-19 -
駱小姐2025-04-19 -
李先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-04-18 -
毛小姐2025-04-18 -
唐小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-04-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
