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桂林培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)516條臨桂區(qū)289條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 投遞:8人 瀏覽:877
2025-09-24
宋先生
?
崗位職責:前臺經(jīng)理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。
任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。
崗位福利:***

汽車修理工

4000-9000元
2025-09-24
唐店長
汽車修理工
負責車輛維修診斷,設備檢修保養(yǎng),技術提升,培訓學徒實操技能,配合銷售進行項目介紹。
職位招聘6人

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 瀏覽:263
2025-09-24
楊洋
HR
公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時提供
警務戰(zhàn)術技能及反恐戰(zhàn)術培訓
產(chǎn)品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家
總經(jīng)銷
服務:以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團
體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務
工作地點:北京、廣州、桂林
薪資待遇:具體***
工作內(nèi)容:
1. 具有計算機、電子、電氣或相關學科的大學本科及以上學歷;
2. 能夠熟練使用計算機,熟悉電子設計和編程;
3. 具有良好的團隊合作精神;
4. 具備先進的電子設計和制造技術,熟悉常用的電子設備;
5. 具備電子設計和編程的經(jīng)驗,能夠撰寫電子系統(tǒng)設計文檔;
6.能夠設計詳細的PCB圖和原理圖;
7. 熟悉PCB電路板,會焊接電路板,會PCBA板寫程序調(diào)試;
8.具有良好的抗壓能力,能夠在壓力下完成任務;
9. 具有良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文設計文檔;
10. 具有有責任心,能夠按期完成任務。
注:面試前需提供個人近期生活照片

支付寶商務專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 計算機 軟件 瀏覽:352
2025-09-24
曾萍萍
行政
待遇:有無經(jīng)驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓, 無責任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-09-24
黃世杰
人事經(jīng)理
一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車

醫(yī)美護士

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 美容 門診部 投遞:9人 瀏覽:752
2025-09-24
歐先生
經(jīng)理
任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗,會手法,操作儀器,無經(jīng)驗亦可培訓 2.形象好,皮膚好、愛干凈,有耐心,服務意識強 3.底薪+提成+手工費+獎金,交五險 上班時間: 工作時間:早上9:00-18:
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 瀏覽:125
2025-09-24
鄧小姐
: 1、老板電器在線售前客服 2.通過淘寶旺旺等工具熱情回復客戶問題,耐心解答顧客咨詢; 3、根據(jù)客戶需求,主動 商品,引導客戶完成交易; 職位要求: 1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗,有系統(tǒng)的培訓教你上手

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:359
2025-09-24
吳小姐
招聘主管
控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責 ?監(jiān)督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓 …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… 保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性 ?協(xié)助員工培訓與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 網(wǎng)絡 投遞:2人 瀏覽:711
2025-09-24
王世興
招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認真細致,有責任心,包容心,性格開朗活潑 有無經(jīng)驗均可,上崗培訓

運營總監(jiān)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 化妝品 進出口 美容 瀏覽:48
2025-09-24
劉騫蔚
人事
及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;   8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;   9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;   10.指導并參與本部門員工的培訓
2025-09-24
黃經(jīng)理
【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度 …… 【崗位職責】 ◆整理調(diào)整公司組織架構與各部門崗位設置; ◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案; ◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲; ◆安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展 …… ,并對培訓的效果進行分析; ◆與下屬進行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題; ◆制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談; …… 2、培訓經(jīng)歷: ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 3、經(jīng)驗: ◆8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; ◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:5人 瀏覽:716
2025-09-24
歐婭
人事專員
崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:819
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-23
傅先生
總經(jīng)理
1、負責社區(qū)商品推廣、運營管理 2、負責提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結 3、負責社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負責社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓 5、負責門店考核流程的執(zhí)行
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:3653
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-23
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜; 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計; 6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5.具有網(wǎng)絡方面的經(jīng)驗,有1-2年以上的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售業(yè)績
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-23
孫經(jīng)理
HR
1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象:   1.年齡:25歲-55歲;   2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求);   3.有明確的生活目標和工作目標;   4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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