1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)508條臨桂區(qū)289條，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn)：
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
前臺咨詢師（中心廣場）
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:730- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作；
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃；
3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名；
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)；
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
薪酬福利：
1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成；
2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息；
3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游；免費(fèi)提供住宿。
崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任（校長） 大區(qū)總監(jiān)
工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場，根據(jù)需求就近分配。 -
高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
門店店長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七... -
區(qū)域經(jīng)理（荔浦）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 工齡獎
- 油補(bǔ)
2025-09-23
莫女士人事薪資：4000-10000 薪資4000+提成 福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個縣）-> 區(qū)域經(jīng)理 -
新媒體編輯/小紅書編輯
3800-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
張磊人力資源經(jīng)理職位描述: ①為30萬粉絲的【桂林吃貨】公眾號寫出優(yōu)秀原創(chuàng)文章，輸出一家店/一件事/一處風(fēng)景/一個產(chǎn)品等打動人心的內(nèi)容，用自己的文字視覺感染更多人，幫助客戶成功; ②為桂林吃貨旗下小紅書、代運(yùn)營客戶小紅書輸出高質(zhì)量內(nèi)容。 ④負(fù)責(zé)日常探店采編，圖文撰寫、視頻采編等工作。 崗位要求: ①有1年以上傳統(tǒng)紙媒或新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(接受在校有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生) ②大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。 ③邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，扎實的文字功底;熟練使用秀米、135等編輯器，編輯排版能力強(qiáng); ④網(wǎng)感好，對熱點(diǎn)敏感，并能根據(jù)熱點(diǎn)做出相應(yīng)反應(yīng)，有自己的見解; ④具備溝通能力... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
2025-09-23
悅福珠寶HR崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理重要決策事項進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤； 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通； 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先； 2、本科以上學(xué)歷，有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，善于總結(jié)學(xué)習(xí)； 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊精神； 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
鐵山長白班
4800-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 投遞:4人 瀏覽:2311- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
周主管招聘入職無需體檢 實習(xí)生也安排 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預(yù)支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手 工作地點(diǎn)：鐵山工業(yè)園 -
產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）
7000-12000元
2025-09-23
吳女士迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運(yùn)維等各個流程； 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等 -
社工
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 針對困境兒童及老人進(jìn)行入戶走訪 2. 開展社會工作專業(yè)服務(wù)活動 3. 組織開展志愿服務(wù)活動 4. 撰寫社會工作文書 5. 機(jī)構(gòu)安排的其他社會工作項目內(nèi)容 工作要求： 1. 只招聘社會工作專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并在實習(xí)期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的。 2. 綜合工時、調(diào)休制 3. 能獨(dú)立開展活動及個案工作 4. 要求具有一定的文書撰寫能力 5. 須持有助理社會工作師職業(yè)資格證及以上 -
全職主播
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進(jìn)行直播活動，展示個人特色與互動交流； 2.參與制作短視頻內(nèi)容，提升品牌知名度和用戶體驗； 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動，增強(qiáng)用戶參與感； 4.維護(hù)新媒體平臺，有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。 任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力，能夠吸引和維護(hù)觀眾； 2.熟悉社交媒體平臺操作，如抖音、視頻號等； 3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通； 4.具備良好的市場敏感度，能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。 -
客服主管（物業(yè)小區(qū)）
5000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利.下午茶
2025-09-22
秦先生人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作，員工禮儀培訓(xùn)，致力提升業(yè)主滿意度。 5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識及其操作程序，且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。 -
文案策劃
3500-8000元2025-09-22
秦經(jīng)理行政文案/活動策劃 1、公司的品宣工作；根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場需求，編寫公司對外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等； 2、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃，熟悉腳本創(chuàng)作； 3、產(chǎn)品策劃、主題活動策劃實施 -
客服專員
4000-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 前臺咨詢師（中心廣場） 職位2025-10-02 -
陳先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-01 -
申先生投遞了 桂林吃貨文化傳播有限責(zé)任公司 的 新媒體編輯/小紅書編輯 職位2025-09-30 -
張先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-30 -
古小姐投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心 的 社工 職位2025-09-29 -
韋小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 全職主播 職位2025-09-28
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
-
15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
