桂林培訓(xùn)崗位招聘 logo

桂林培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘,七星區(qū)458條臨桂區(qū)243條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:576
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
黃女士
28--45歲,能吃苦耐勞,服從安排,聽(tīng)從指揮
桂林-疊彩區(qū) 3人 門(mén)窗 投遞:5人 瀏覽:841
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
黃女士
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)門(mén)窗打包和包裝工作,貼好膠紙和保護(hù)膜;2,有責(zé)任心,服從工作安排,細(xì)心認(rèn)真;3,計(jì)件,住宿補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
唐勇
總監(jiān)
要求:23~40歲 男女不限(學(xué)生不要)
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;
3、通過(guò)顯微鏡進(jìn)行輔助類(lèi)工作;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn),無(wú)一金
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
胡女士
人力總監(jiān)
1、通過(guò)合法渠道獲取二手車(chē)車(chē)源,發(fā)布車(chē)輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車(chē)輛的車(chē)況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車(chē)況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的車(chē)輛評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車(chē)需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需要交易的車(chē)輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車(chē)輛符合雙保、延保等要求,出具車(chē)輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車(chē)輛登記信息 6、成交后,負(fù)責(zé)車(chē)輛交車(chē)、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書(shū)等后續(xù)事宜
桂林-秀峰區(qū) 99人 人力資源 中介 瀏覽:608
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
梁主管
主管
工價(jià)14元/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】20-46歲(不能過(guò)47歲生日) 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 檢測(cè) 儀器 投遞:7人 瀏覽:324
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
曾女士
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類(lèi)合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:6人 瀏覽:837
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  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-31
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 …… 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:6人 瀏覽:979
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
行政部
,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn) …… ; 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作

淘寶異地客服

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:3人 瀏覽:1127
2025-08-31
鄧小姐
通過(guò)面試,成功入職后主管會(huì)先培訓(xùn)產(chǎn)品、接待技巧、售后相關(guān)的東西再上號(hào)控量接待,最后正常接待,愿意用心學(xué)我們有能力讓您成為專(zhuān)業(yè)的客服且勝任這個(gè)工作。 …… 崗位概況: 上1個(gè)天貓店鋪,母嬰類(lèi)目(產(chǎn)品主要是孕婦裝、嬰兒用品), 純售后; 上班時(shí)間:早8:30-18:00 晚14:00-23:00,一周左右輪一次班(不能固定班次) 接待量:日常接待量 …… 4、異地客服需在電腦上安裝向日葵軟件,并且設(shè)置固定鏈接碼,并告知項(xiàng)目主管(上班期間主管確認(rèn)問(wèn)題有可能會(huì)作為輔助工具,想長(zhǎng)期合作主要靠大家自覺(jué)、用心) 5、店鋪急加人,為了不影響主管培訓(xùn)進(jìn)度,需隨時(shí)能到崗上班
2025-08-31
校長(zhǎng)
崗位要求:
? …… 結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2600
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2025-08-30
易小姐
招聘主管
1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 19歲以上 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1142
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
莫小姐
崗位基本描述: 1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國(guó)家地接,酒店及游船等 2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. …… 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門(mén)的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,寫(xiě)作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購(gòu)意識(shí)強(qiáng): 4.
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:510
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
劉東勤
人事
崗位職責(zé): 1.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 2.通過(guò)歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體; 3.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,參與直播活動(dòng),提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動(dòng); 2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠自我激勵(lì),適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏; 4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 1年以上 23-35歲 中專(zhuān)以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:962
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2025-08-30
莫女士
人事經(jīng)理
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備農(nóng)批市場(chǎng)招商管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場(chǎng)自身情況以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定合理的招商計(jì)劃,完成公司制定招商任務(wù); 2.能通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定對(duì)策和工作思路;有商業(yè)活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn); 3.具備市場(chǎng)客戶資源,具有開(kāi)拓市場(chǎng)能力,善于溝通交流,會(huì)熟練使用office等辦公軟件; 4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧; 5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時(shí)安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1504
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2025-08-30
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
) ? 邀約客戶到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn) …… ) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力

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