桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓崗位最新招聘，七星區(qū)449條臨桂區(qū)226條，有崗位晉升等，更多培訓崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商直播
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播，有效展示并推廣商品；
2、與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿；
3、策劃直播內(nèi)容，確保直播過程流暢并富有吸引力；
4、分析直播數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化直播策略，提高銷售業(yè)績。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并維持觀眾注意力；
2、熟悉電商直播流程，有成功帶貨案例者優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識；
4、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合，共同完成銷售目標。 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；?
③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設備與安全管理職責?
①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 5000 - 8000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
②精通 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗：3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經(jīng)驗，對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫：制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行，建立清晰的庫存檔案；?
②物資存儲與保管：根據(jù)商品特性和分類，合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，確保物資安全；
③物資出庫與配送：依據(jù)門店訂單和配送計劃，組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作；
②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；?
③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力；
3-設備與安全管理職責?
①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作；
②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求，制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程；
②流程優(yōu)化：分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題，提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
（一）個人信息?
年齡：28 - 45
性別：不限?
學歷：大專及以上學歷
籍貫：不限
婚姻狀況：不限?
薪酬待遇：月薪 4000 - 6000 元，同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利，激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
（二）能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識，包括貨物存儲、分類、堆碼原則，庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式，掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點，保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識，能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能；
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗：3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗：有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點，能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力，有效傳達工作指令，確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力，面對突發(fā)情況（如活動能夠迅速做出反應；?
③成本管控意識，通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經(jīng)驗，對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解；
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）；
③有培訓能力。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
酒店客房經(jīng)理
4200-5500元
2025-08-11
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。 -
保潔員
2000-2500元
2025-08-11
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人：陳 159--7800--1888 崗位職責： 負責責任區(qū)域清潔工作 公共設施日常保潔 垃圾分類督導 任職要求： 年齡60周歲以下 身體健康，吃苦耐勞 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
小區(qū)保安
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人：陳 159--7800--1888 崗位職責： 負責小區(qū)安全巡邏與秩序維護 來訪人員登記管理 突發(fā)事件應急處理 任職要求： 年齡18-55周歲 身體健康，無不良記錄 退役軍人優(yōu)先 能適應倒班工作制 -
物業(yè)管家
3000-4000元
2025-08-11
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務 任職要求： 年齡45周歲以下 大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 1年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)水電工
3000-4000元
2025-08-11
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人：陳 159--7800--1888 崗位職責： 負責小區(qū)內(nèi)水電設施的日常維護與檢修 處理業(yè)主報修的水電相關問題 定期檢查公共區(qū)域水電設備運行狀況 任職要求： 年齡50周歲以下，身體健康 持有有效電工操作證 2年以上相關工作經(jīng)驗 熟悉強弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護 -
機電部維修員
4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
龍小姐人事專員崗位要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，男，20-30歲以內(nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗以上 3、要有電工證 崗位職責： 1、負責企業(yè)機械設備維修與維護 2、服從領導交辦任務 3、做事認真仔細有責任心 -
清吧經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
楊主任辦公室主任1、能接受上晚班。 2、有2年以上的管理經(jīng)驗（不一定同行業(yè)） 3、有相應的酒水知識，喜愛清吧這個調(diào)調(diào)，有思想、愿意與人溝通。 3、有自己的想法、意愿帶領團隊去全力以赴打造一流的酒水體驗店。 -
銷售主管
2500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
黃女士HRBP設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進訂單成交; 5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監(jiān)督、培訓指導等團隊建設工作 …… 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位經(jīng)驗；從事過健康、養(yǎng)老行業(yè)銷售優(yōu)先； 2、男女不限，25-40歲； 3、具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,較強的溝通表達能力 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
卞先生BOSS應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。 …… 我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。 …… 作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林培訓崗位招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-22 -
湯先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-22 -
蔣先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-22
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吳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店主管 職位2025-08-21 -
劉先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-21 -
陳先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-21
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè) 30-50人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；圖文設計制作；規(guī)劃設計管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
