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桂林培訓生招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓生最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為3972元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓生管理培訓生儲備干部培訓生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管理培訓生

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:7人 瀏覽:550
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
20小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
我們需要什么？ 1、 企劃管培生 2、 品牌管培生 3、 營銷管培生 你要具備什么？ 1、 校園活動豐富或?qū)嵺`經(jīng)驗豐富 2、 在學生會任職優(yōu)先考慮 3、 性格開朗，溝通交流能力極強 4、 邏輯清晰，表達能力好 5、 有想法的應(yīng)屆畢業(yè)生 我們能給什么？ 1、 轉(zhuǎn)正5000左右 2、 朝九晚五，周末雙休 3、 平臺好發(fā)展空間大
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責】：
1.作為運營培訓生進行輪崗學習，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng)
2.學習內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等
【崗位要求】：
1.28歲以下
2.本科學歷，理工科專業(yè)
3.英語四級
4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:277
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責】：
作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項目
【崗位要求】：
1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
  • 7.8%
    2K
  • 55.5%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占79.3%，中專占0.7%，大專占15.2%，本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    4.8%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%，1-3年占4.8%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作；
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
3、負責本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋；
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作；
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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