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桂林培訓(xùn)實習(xí)生招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)實習(xí)生最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)7條，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)實習(xí)生銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-25歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人 瀏覽:960
  • 培訓(xùn)提升
  • 八小時工作制
1小時內(nèi)
甘先生
HR
1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢；
2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬；
3、協(xié)助停車收費(fèi)系統(tǒng)操作；
4、協(xié)助會員積分處理；
5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理；
6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班；
7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；
8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
任職要求：
1、大專以上在讀學(xué)歷，男女不限；
2、計算機(jī)技能：熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-25歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:11人 瀏覽:801
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
莫女士
人事主管
金盤科技招聘實習(xí)生： 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生 2、6個月-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:512
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊獎金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機(jī)制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:423
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣女士
人事
有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 ! …… 產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 100人 18-41歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:801
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-02
鄧經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)線束廠?白長??班??提供吃住，男工18-37，女工18-42，可安排實習(xí)生。 …… 提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1044
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可預(yù)支
  • 好離職
2025-10-02
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
大量招聘臨時工，包住宿，好離職 加班穩(wěn)定，八點對八點，每天只加兩小時班 每周休息一天，保證充足休息時間，帶薪培訓(xùn) 【要求】18-47歲，男女不限，可接受實習(xí)生，可接受紋身 【崗位】手機(jī)配件包裝，
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1522
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 住宿
2025-09-30
閔女士
人事主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理，報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會議安排等相關(guān)工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用日常辦公軟件； 3、誠實、正直；工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通； 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，實習(xí)時間3個月-12個月均可。。 實習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:561
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助采購專員完成采購訂單的系統(tǒng)錄入、發(fā)放、跟蹤和歸檔，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 2.與供應(yīng)商保持日常溝通，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、交貨期及物流狀態(tài)，及時處理到貨異常情況。 3.負(fù)責(zé)采購相關(guān)文件的整理與維護(hù)，包括合同、報價單、質(zhì)檢報告等，確保檔案齊全、可追溯。 4.維護(hù)和更新采購數(shù)據(jù)（如價格、供應(yīng)商信息、庫存水平），協(xié)助進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。 5.內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)收貨、入庫及付款事宜。 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷在校學(xué)生，采購、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) ，工作有條理。 4.具備良好...
桂林-七星區(qū) 2人 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1330
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé)： 研發(fā)部實習(xí)生：協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求：通信類、電子類、光學(xué)類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:667
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士
HRBP
1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作； 2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作； 3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。 4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動，完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實習(xí)4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者，志愿者無津貼，提供食宿)。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:413
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 公司派單
2025-09-30
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假等； 2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等； 二、 …… 三、任職資格： 1、要求室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有CAD基礎(chǔ)，可接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生，但不接受未正式畢業(yè)的實習(xí)生、兼職、短期工； 2、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:671
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-09-30
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生，可開相關(guān)證明。 …… 不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) …… 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 瀏覽:1862
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
楊主管
主管
注：可招應(yīng)屆實習(xí)生（需做滿三個月及以上）實習(xí)生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1151
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2025-09-30
楊主管
主管
實習(xí)生要求： 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生（汽修，機(jī)械，電氣一體化專業(yè)均可） 2、6-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過考核，可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:850
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-29
孫經(jīng)理
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 …… 任職資格： 1.要求：女22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
約 27 個崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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