桂林培訓(xùn)雙休招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘，七星區(qū)158條臨桂區(qū)57條，有周末雙休等，更多培訓(xùn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)部經(jīng)理（門店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:578

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

崗位職責(zé)：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作；
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作；
5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作；
6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn)；
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有同行或賣場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:454

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:740

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

2025-07-29

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)：
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作；
2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)；
4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力；
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

品牌宣傳官

4000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 20-28歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人瀏覽:1749

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶接待，做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù)，品牌認(rèn)知打造； 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合，輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可承受工作壓力； 3、對(duì)快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)； 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上，擅長(zhǎng)播音、舞蹈、音樂(lè)、樂(lè)器之一。

電力工程預(yù)算員

6500-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲大專以上電氣投遞:3人瀏覽:961

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-29

唐女士

行政部專員

電力工程預(yù)算員一、工作內(nèi)容： 1、完成電力工程或新能源項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等； 3、完成部門安排的其他工作。二、崗位要求： 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件； 2、大專以上學(xué)歷，年齡：28-45歲； 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)；做事認(rèn)真、細(xì)心；做事有條理、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程，會(huì)看電氣CAD圖，能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。 5、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算，且有五個(gè)以上10KV-220KV的工程項(xiàng)目的經(jīng)歷。（有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 6、有預(yù)算師、造價(jià)師或預(yù)算員證等優(yōu)先； 7、能跑外勤，有同行...

英語(yǔ)老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:366

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

閆老師

1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。一經(jīng)錄用即可作為本...

數(shù)學(xué)老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人軟件投遞:9人瀏覽:779

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

閆老師

1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對(duì)學(xué)科最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人家居用品投遞:3人瀏覽:120

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人家居用品瀏覽:80

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時(shí)處理客戶需求； 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

造價(jià)員

6000-8000元

廣西建衡建設(shè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:6人瀏覽:736

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃先君

人事部經(jīng)理

一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對(duì)接公司工作，建立人材機(jī)臺(tái)賬； 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價(jià)分析、成本測(cè)算、成本考核等成本管理工作； 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

標(biāo)書專員

3000-5000元

桂林海威科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子建筑知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:817

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

梁工

招聘專員

負(fù)責(zé)公司標(biāo)書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。

高中歷史老師

3000-7000元

廣西智勵(lì)教育科技有限公司

桂林-靈川縣 1人教育投遞:1人瀏覽:539

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
培訓(xùn)提升

2025-07-29

夏茂

工作內(nèi)容： 1.?前期參與招生工作，開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向，能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問(wèn)及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù)，定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。薪資情況： 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。

水電工程師

6000-8000元

桂林利森投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:104

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
生日福利
員工體檢
工齡津貼

2025-07-29

李小姐

招聘員

崗位要求： 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn)； 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，

土建工程師

5000-8000元

桂林利森投資有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:53

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

李小姐

招聘員

1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作，提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求，參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買計(jì)劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。　

電商運(yùn)營(yíng)主管

5000-10000元

桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:601

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

黃女士

招聘主管

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣，數(shù)據(jù)分析，提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率； 2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算，打造爆款等； 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。 4、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。