桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)437條臨桂區(qū)252條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鋁合金門下料工

4000-10000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲門窗投遞:2人瀏覽:1541

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-01

張總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)成品斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn)

賀州區(qū)域叉車銷售代表

3000-10000元

桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人工程機(jī)械機(jī)電民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:233

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

蔣世娟

綜合文員

1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。

質(zhì)檢工

2000-3500元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1285

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)
*有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
*有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先
六天工作制

酒吧營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:4人瀏覽:515

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

張經(jīng)理

人事

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源，通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn) …… 任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?

聯(lián)通銷售專員

4000-8000元

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 10人電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:29人瀏覽:5092

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）招聘崗位：營(yíng)業(yè)員，銷售經(jīng)理學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)

物業(yè)保潔

2000-2200元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 3人 40-60歲物業(yè) 投遞:2人瀏覽:1223

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-01

王女士

人事專員

1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)衛(wèi)生清掃、樓道清潔； 2、負(fù)責(zé)綠植澆水、修剪、除草、景觀維護(hù)； 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配；工作地點(diǎn)：市區(qū)周邊小區(qū)

物業(yè)水電工

3000-4000元

桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人房地產(chǎn) 酒店物業(yè) 投遞:3人瀏覽:585

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

鐘經(jīng)理

人事經(jīng)理

聯(lián)系人：陳 159--7800--1888 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)與檢修處理業(yè)主報(bào)修的水電相關(guān)問(wèn)題定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運(yùn)行狀況任職要求：年齡50周歲以下，身體健康持有有效電工操作證 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉強(qiáng)弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護(hù)

縣城日豐管試壓

3500-5000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 20-40歲建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:358

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

謝小姐

人事

平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)試壓?jiǎn)T，最好是平樂(lè)、恭城、灌陽(yáng)當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

營(yíng)業(yè)員

4500-8000元

桂林市象山區(qū)桂樂(lè)康食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-象山區(qū) 10人投遞:3人瀏覽:940

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

劉慶

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售公司的綠色有機(jī)產(chǎn)品。. 2、向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行功能演示. 3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量. 4、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性. 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，28歲以上. 福利待遇 1、五險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后購(gòu)買）、節(jié)假日福利 2、上班時(shí)間：8；00-12；00 14；00-18；00 3、薪資：無(wú)責(zé)底薪4000+3%提成

英文導(dǎo)游

5000-10000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 1年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:169

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-01

莫小姐

1、按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀游覽 2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游，講解桂林及周邊地區(qū)，介紹中國(guó)和地方文化等 3、持有英文導(dǎo)游證

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1236

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

曹女士

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升

電力工程預(yù)算員

6500-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲大專以上電氣投遞:3人瀏覽:729

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-01

唐女士

行政部專員

電力工程預(yù)算員一、工作內(nèi)容： 1、完成電力工程或新能源項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等； 3、完成部門安排的其他工作。二、崗位要求： 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件； 2、大專以上學(xué)歷，年齡：28-45歲； 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)；做事認(rèn)真、細(xì)心；做事有條理、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程，會(huì)看電氣CAD圖，能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。 5、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算，且有五個(gè)以上10KV-220KV的工程項(xiàng)目的經(jīng)歷。（有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 6、有預(yù)算師、造價(jià)師或預(yù)算員證等優(yōu)先； 7、能跑外勤，有同行...

話務(wù)員

7000-10000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢投遞:3人瀏覽:739

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

2025-10-01

蔣女士

人事

分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入；薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)

氛圍超好輕松送餐

4100-10000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:310

加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
距離補(bǔ)貼重量補(bǔ)貼

2025-10-01

羅女士

工作內(nèi)容：根據(jù)導(dǎo)航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點(diǎn)周邊約1.5~2公里內(nèi)！單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統(tǒng)派單無(wú)須搶單，距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等。任職資格： 1.18-50歲，男女不限，身體健康。 2.自備電動(dòng)車（也可以提供），會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無(wú)需擔(dān)心； 4.有健康證（可入職后辦理）。